Планировка рабочих мест.

Планировка рабочих мест - это пространственное размещение рабочих мест, элементов их оснащения - оборудования, технологической и организационной оснастки, а также предметов труда и самого работника.
Различают:

1)общую (внешнюю) планировку рабочих мест - пространственное расположение самих рабочих мест;

2)частную планировку, предполагающую рациональное размещение в пределах рабочего места всех его элементов - субъекта (работника), средств и предметов труда.

Основные задачи планировки рабочих следующие:

∞ создать удобные и безопасные условия труда;

∞ наиболее эффективно использовать производственные площади;

∞ улучшить использование рабочего времени исполнителей за счет устранения излишних движений, хождений и т.п.

Исходными моментами, которые необходимо учитывать для обеспечения рациональной планировки рабочих мест являются следующие:

∞ особенности технологического и трудового процессов;

∞ специализация рабочего места в соответствии с применяемой технологией и формами разделения и кооперации труда;

∞ состав и особенности используемого оборудования, технологической и организационной оснастки рабочих мест;

∞ действующая система обслуживания рабочих мест;

∞ применяемые примы и методы труда;

∞ требования техники безопасности и охраны труда.

Исходя из этого, основные требования, которым должна отвечать рациональная общая планировка рабочих мест, следующие:

4. Наиболее экономное использование производственных площадей.

5. Рациональная взаимосвязь между рабочими местами.

6. Расположение рабочих мест по ходу технологического процесса и обеспечение прямоточности грузовых потоков.

7. Минимизация протяженности грузопотоков и расстояний переходов работников.

8. Соблюдение санитарных норм в расположении рабочих мест, обеспечение безопасности труда.

Важно правильно определить площадь рабочего места. По существующим нормативам на каждого работающего должно приходится не менее 4,5м² производственной площади и не менее 15м³ объема производственного помещения.

Подходы к рабочим местам должны быть не только кратчайшими, по возможности они не должны пересекаться с транспортными путями. Подъездные пути следует проектировать так, чтобы была обеспечена возможность доставки к рабочему месту и монтажа на нем, а также демонтажа и вывоза громоздкого и тяжелого оборудования (если, разумеется, такое оборудование имеется на рабочем месте). Входы и выходы в помещениях, должны быть свободны, хорошо обозримы и безопасны.

Должно быть рациональным расположение рабочих мест по отношению к источникам естественного освещения (свет должен падать на работника сбоку слева или сзади слева).

Необходимо рабочие места с вредными условиями труда отделять от рабочих мест с нормальными условиями.

Планировка рабочего места должна обеспечивать для работающего хорошие условия обзора, исключающие большое зрительное напряжение.

Расположение средств и предметов труда должно удовлетворять двум основным требованиям:

1.каждый предмет на рабочем месте должен иметь свое постоянное место и фиксированную зону перемещения.

2.расположение всех предметов и средств труда должно иметь определенный порядок: оно должно соответствовать содержанию и последовательности выполнения трудовых приемов, создавать возможность максимального использования обратных движений рук, симметричности и естественности движений. Все, что берется руками, должно находится в зоне досягаемости рук и не требовать наклона туловища и хождений. Все, что берется правой рукой, располагается справа, левой - слева. То, чем чаще пользуется работник, располагается ближе и т.д.

3.не создавать скученности и тесноты на рабочем месте;

4.не вызывать лишних движений, хождений и перемещений предметов труда, оснастки и готовых изделий.

Нарушение принципов размещения средств и предметов труда приводит к непроизводительным затратам рабочего времени и энергии работника, к преждевременному утомлению и снижению производительности труда.