Направления улучшения трудообеспеченности и совершенствования использования трудовых ресурсов АПК

Политика государства в сфере занятости населения будет направлена на создание условий для развития кадрового потенциала на селе, повышения эффективности его использования в соответствии с потребностями агропромышленного производства и социальной инфраструктуры

Модель занятости сельского населения должна строится с учетом следующих положений:

- невозможности сохранять высокий уровень занятости без роста экономической эффективности труда. Это означает необходимость оптимизации численности работников и повышение производительности труда за счет модернизации производства;

- сохранение протекционистской политики государства по вопросам приема на работу молодых кадров из наиболее социально уязвимых слоев сельского населения;

- развитие сети служб занятости и совершенствование форм и методов их работы в аграрном секторе;

- стимулирование гибких форм занятости и самозанятости;

- материальное стимулирование повышения квалификации работников как средства повышения их конкурентоспособности на рынке труда;

- экономическое стимулирование сельскохозяйственных предприятий, предприятий малого и среднего бизнеса других сфер деятельности, создающих новые рабочие места в сельской местности.

Система мер по повышению эффективности использования трудового потенциала работника должны базироваться на правовой и экономической основе, созданной государством и предприятием.

А со стороны работника она должна включать:

- постоянное повышение квалификации как фактора роста конкурентоспособности, в том числе и за более высокую оплату труда;

- соблюдение трудовой дисциплины и условий трудового договора; активную позицию при заключении индивидуального трудового договора, коллективного договора в предприятии, системы нормирования и оплаты труда, при разработке планов экономического развития предприятия и его структурных подразделений;

- развитие предпринимательских навыков и экономическое самообразование;

- совершенствование профессиональных навыков, приемов труда, направленных на повышение его производительности;

- материальная заинтересованность в высокопроизводительном труде и повышении своей квалификации.

Более рациональное использование трудовых ресурсов в сельском хозяйстве Республики Беларусь может быть достигнуто при условии:

· комплексной поддержки государством положительных демографических тенденций на основе прогнозирования демографических процессов;

· качественного материально-технического обновления отрасли сельского хозяйства;

· финансового оздоровления аграрных предприятий как основы для роста материальных стимулов к труду;

· качественно нового уровня организации работы с персоналом в аграрных предприятиях, сочетающего долгосрочное планирование данной работы и текущее ее осуществление посредством активизации функций научной организации труда и т. д.;

· мобилизации усилий работников на эффективное использование собственного трудового потенциала и рост индивидуальной производительности труда