Оплата труда при невыполнении норм труда

N

Классическая макроэкономическая модель взаимовлияния рынков рабочей силы, товаров и денег.

Y

Рис.8. Гипербола рынка денег.

Объединяя модели, рассмотренные в предыдущих параграфах, приходим к следующей полной модели взаимодействия трех рынков (товаров, рабочей силы, денег):

Рынок рабочей силы:

N = F(W/P) (спрос на рабочую силу)

N = G(W/P) (предложение труда)

F(W/P) = G(W/P) (условие равновесия рынка рабочей силы)

Рынок товаров:

Y=Y_E = Y(N_E) (объем фактического предложения товаров)

E = C(r) + I(r) (спрос на товары)

Y = C(r) + S(r) (предложение товаров)

Y = E = Y_E (условие равновесия на рынке товаров)

Рынок денег:

m_d = kPY (уравнение количественной теории денег)

M_S =M (предложение денег)

M_S = M_D (условие равновесия на рынке денег)

Выписанные десять уравнений содержат все основные переменные классической макромодели национальной экономики.

Из первых трех уравнений однозначно определяется уровень занятости N_E и уровень реальной заработной платы W/P. В свою очередь, уравнения модели рынка товаров позволяют однозначно определить равновесное значение нормы процентаr_E, равновесные уровни сбережений и инвестиций S _E = I_E, потребление с_E = y_E - s_E. Из уравнений модели финансового рынка однозначно определяется уровень цен Р, что позволяет по полученному ранее значению реальной заработной платы (W/P) определить номинальный размер ставки заработной платы W. Последовательность решения системы уравнений модели взаимодействия трех рынков удобно представить на рис. 9. Здесь в первый квадрант перенесен рис. 7, во второй — рис. 5; в третьем квадранте – рис. 8.

Итак, в первом квадранте определяем равновесные уровни занятости n_E и реальной заработной платы w_E (координаты точки А).

Во втором квадранте с помощью функции Y=Y(N) по известному значению N_E определяем объем выпуска продукции Y_E. В третьем квадранте по графику гиперболы находим уровень цен, соответствующий данному объему продукции y_E к объему денег в обращении М(координаты точки С ).

На рис. 9 видно, что уровень цен Р равен длине отрезка OD, а реальная ставка заработной платы w_Eравна длине отрезка OF. Поэтому площадь прямоугольника ODGF в четвертом квадранте численно равна номинальному значению ставки заработной платы W. Полученные данные позволяют определить уровень потребления С_E, который вычисляется с использованием равновесного значения нормы процента r_Eсоответствующего ему уровня сбережений s_Eи известного уже уровня конечного продукта Y_E (см. рис. 3).

 

График взаимосвязи рынков:

Y=Y(N) N=F N=G

 

		I квадрант Рынок труда
	II квадрант Рынок товаров

 

B N_E A

Y Y_E F

0 W_E/P_E W/P

C P_E D G

 

IV квадрант

III квадрант Рынок денег

WE=OD*OF=SODEF

P=M/kY

 

P

Рис. 9. Диаграмма взаимодействия трех рынков.

 

На рис. 10 приведена блок-схема концептуальной модели взаимовлияния различных рынков, используемая при классическом подходе к анализу макропроцессов. Из нее следует, что модель рынка рабочей силы позволяет определить значения уровня занятости и реальной заработной платы.

Модель рынка товаров имеет на входе численность занятых; на выходе модели - значения нормы процента, объема инвестиций, объема национального дохода и уровня потребления. На входе модели рынка денег - объем национального дохода, на выходе - уровень цен. Знание уровня цен и реальной заработной платы позволяет вычислить значение номинальной заработной платы.

 

 

 

 

Рис. 10. Схема взаимовлияния различных рынков в классической макроэкономической модели

 

Из приведенного анализа взаимодействия различных рынков следует, что денежная сфера экономической системы никоим образом не влияет на реальные переменные, а служит лишь установлению уровня цен. Это свойство модели выражает дихотомную концепцию классиков.

Подчеркнем, что рассмотренная классическая модель взаимодействия рынков труда, рабочей силы и денег исходит из предположения о достижении в конечном итоге равновесия на каждом рынке. Однако возникает вопрос: "Как устанавливается равновесие в классической макроэкономической модели?" Ответ на него следует из проведенного выше анализа модели взаимодействия трех рынков: концептуальная неравновесная модель динамического процесса взаимодействия рынков товаров, денег и рабочей силы, соответствующая классическому подходу, может быть представлена в виде блок-схемы, изображенной на рис. 11.

 

Рис. 11. Блок-схема концептуальной динамической неравновесной модели взаимодействия рынков товаров, рабочей силы и денег

 

Как видим, блок-схема содержит две замкнутые цепочки, определяющие, во-первых, равновесные значения уровня занятости N_E и реальной заработной платы w_E = w_E/p_Eи, во-вторых, равновесные значения уровня сбережений s_E и нормы процента r_E.

Из блок-схемы рис. 11 следует, что достижение системой равновесных значений уровня занятости и сбережений (инвестиций) осуществляется за счет действия механизма обратных связей. При этом рынок денег в рассматриваемом здесь варианте динамической модели все время находится в равновесии.

Рассмотрим более подробно механизм установления равновесия на рынке труда. Из рис. 11 следует, что рост реальной заработной платы w приводит к росту предложения рабочей силы n_sи падению спроса на нее — n_d . Поэтому, если ставка заработной платы выше равновесной, то происходит снижение ставки заработной платы (в этом случае предложение рабочей силы превышает спрос на нее и избыточный спрос E_N = n_d — N_s отрицателен). Если же спрос на рабочую силу превышает предложение, т.е. избыточный спрос положителен, то значение реальной ставки заработной платы w растет.

Вспомним, однако, что при формализации аналогичных механизмов установления равновесия в моделях рынка одного товара характер динамики переменных зависел от коэффициента адаптации. Поэтому и в динамической модели установления равновесия на рынке рабочей силы в принципе возможно не только достижение равновесных решений, но также и возникновение циклов различных периодов и даже появление детерминированного хаоса.

Точно так же во второй замкнутой цепочке (правая часть рис. 11) рост нормы процента r приводит к росту сбережений Sи падению спроса на инвестиции I. Поэтому, если норма процента выше равновесной, сбережения превышают спрос на инвестиции и избыточный спрос на них E_I = I— S отрицателен, то происходит снижение нормы процента. Если же норма процента ниже равновесной, то спрос на инвестиции превышает сбережения (предложение), вследствие чего избыточный спрос положителен и происходит рост нормы процента. В этом случае (и лишь при определенных условиях!) возникает равновесие на рынке инвестиций.

Итак, при адекватной реакции участников рассматриваемых процессов (экономических агентов), независимо от начальных значений ставки заработной платы w₀, уровня цен Р₀и нормы процента r₀, макроэкономическая система, согласно классическому подходу, приходит к равновесию. При этом реальный и денежный секторы никак не влияют друг на друга - спрос на рынке товаров, в силу закона Сэя, всегда равен предложению, а количество денег в обращении влияет лишь на уровень цен.

В классической теории общий принцип экономического поведения государства сформулирован в виде принципа нейтралитета по отношению к экономической деятельности частных лиц (юридических и физических): Laisser fair (фр.) – пусть все идет так, как идет. Символ либерализма, экономического невмешательства государства. Воздерживаться от влияния на принятие решений экономических субъектов, действующих в условиях совершенной конкуренции.

Задача государства состоят в обеспечении условий функционирования конкурентного рынка. Бюджет должен ориентироваться на равенство доходов и расходов. Однако, кризис 1928-1933 годов (Великая Депрессия) показал, что классическая модель далека от совершенства. Появились попытки усовершенствовать теорию. Альтернативным подходом к макроэкономическому анализу взаимовлияния различных рынков является кейнсианский подход.

 

 

Источники:

1. Лебедев В. В. Математическое моделирование социально-экономических процессов. – М.: Изограф, 1997. - 224с.

2. Колемаев В. А. Математическая экономика. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 399 с.

 

 

	Вина	По обстоятельствам, не зависящим от сторон
Работника	Работодателя
1. Невыполнение нормы труда (должностных обязанностей)	Оплата по выполненной работе	Оплата фактической работы (отработанного времени), но не < средней зарплаты	Не < 2/3 тарифной ставки (оклада)
2. Изготовление продукции, оказавшейся браком	Полный брак - не оплачивается; Частичный брак – по пониженным расценкам, в зависимости от степени годности продукции	РФ – наравне с годными изделиями;   Украина – по пониженным расценкам
3. Простой	Не оплачивается	Не менее 2/3 среднего заработка	Не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), пропорционально времени простоя
Работник обязан предупредить работодателя о простое