Видимая неполная занятость
Согласно международному определению, к неполной занятости относятся все лица наемного труда или занятые на собственных предприятиях, будь то работающие или отсутствующие на работе, которые работали меньше нормативного рабочего времени, искали дополнительную работу и готовы были приступить к ней в отчетный период. Из этого определения следует, что существуют три критерия отнесения работников к категории неполной занятости:
· работа меньше времени нормативной продолжительности;
· работа меньше времени нормативной продолжительности – вынужденный шаг;
· поиск другой работы и готовность приступить к ней.
Чтобы отнести работника к категории неполностью занятого все три критерия должны выполняться одновременно. Безработный или экономически неактивный человек не может считаться неполностью занятым.
Экономический кризис в России также повлек за собой неполную занятость, при которой работник используется работодателем неполный рабочий день или сокращенную рабочую неделю). При этом оплата труда осуществляется в зависимости от выполненного объема работ или отработанного времени. Случаи нахождения работников в инициированных работодателями отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы стали распространенным явлением: по данным Госкомстата РФ в январе – октябре 1998 г. 8,6% работников находились в режиме неполной занятости; фактическая продолжительность рабочего дня составила 6,7 часа; 9,6% работников побывали в вынужденных отпусках; средняя продолжительность отпуска одного работника составила почти 33 дня, более 42% из побывавших в них не получили за это никакой денежной компенсации. В январе-октябре 2006г. в режиме неполной занятости находилось 7,5% работников, а в вынужденных отпусках находилось 4,5% работников.
Численность экономически активного населения, занятых в экономике по формам собственности, среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям, занятых в экономике по полу и занятиям в 2004 г. представлены в таблицах 2.2, 2.3, 2.4, 2.5.
Таблица 2.2
ЧИСЛЕННОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ 1)
Тысяч человек | |||||||
Экономически активное население -всего | |||||||
в том числе: | |||||||
занятые в экономике | |||||||
безработные | |||||||
Мужчины | |||||||
в том числе: | |||||||
занятые в экономике | |||||||
безработные | |||||||
Женщины | |||||||
в том числе: | |||||||
занятые в экономике | |||||||
безработные | |||||||
В процентах к итогу | |||||||
Экономически активное население -всего | |||||||
в том числе: | |||||||
занятые в экономике | 94,8 | 90,5 | 90,2 | 91,1 | 91,4 | 92,2 | 92,1 |
безработные | 5,2 | 9,5 | 9,8 | 8,9 | 8,6 | 7,8 | 7,9 |
Мужчины | |||||||
в том числе: | |||||||
занятые в экономике | 94,8 | 90,3 | 89,8 | 90,7 | 91,0 | 91,9 | 92,2 |
безработные | 5,2 | 9,7 | 10,2 | 9,3 | 9,0 | 8,1 | 7,8 |
Женщины | |||||||
в том числе: | |||||||
занятые в экономике | 94,8 | 90,8 | 90,6 | 91,5 | 91,9 | 92,5 | 92,0 |
безработные | 5,2 | 9,2 | 9,4 | 8,5 | 8,1 | 7,5 | 8,0 |
1) По материалам выборочных обследований населения по проблемам занятости:
1992, 1995 гг. - на конец октября; 2000 - 2004 гг. - на конец ноября. 2003-2004 гг. - с учетом итогов Всероссийской переписи населения 2002 года.
Из таблицы 2.2 видно, что численность экономически активного населения с 1992г. по 2001г. уменьшалась, а с 2001г. по 2007г. стала увеличиваться. В 2003-2004гг. наметилась некоторая стабилизация численности экономически активного населения.
Таблица 2.3
ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ
ПО ФОРМАМ СОБСТВЕННОСТИ
Тысяч человек | |||||||
Всего в экономике | |||||||
в том числе по формам собственности: | |||||||
государственная, муниципальная | |||||||
частная | |||||||
собственность общественных и религиозных организаций (объединений) | |||||||
смешанная российская | |||||||
иностранная, совместная российская и иностранная | |||||||
В процентах к итогу | |||||||
Всего в экономике | |||||||
в том числе по формам собственности: | |||||||
государственная, муниципальная | 68,9 | 42,1 | 37,9 | 37,4 | 37,0 | 36,4 | 36,0 |
частная | 19,5 | 34,4 | 46,1 | 47,6 | 49,7 | 50,2 | 50,7 |
собственность общественных и религиозных организаций (объединений) | 0,8 | 0,7 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,7 | 0,7 |
смешанная российская | 10,5 | 22,2 | 12,5 | 11,6 | 9,4 | 9,2 | 8,9 |
иностранная, совместная российская и иностранная | 0,3 | 0,6 | 2,7 | 2,6 | 3,1 | 3,5 | 3,7 |
В таблице 2.3 показан резкий рост численности работников, занятых на иностранных предприятиях, совместных российско-иностранных предприятиях и частных предприятиях, а на государственных и муниципальных предприятиях отличается сокращение численности работников в течение 1992-2004гг.
Таблица 2.4
СРЕДНЕГОДОВАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ
В ЭКОНОМИКЕ ПО ОТРАСЛЯМ
Тысяч человек | |||||||
Всего в экономике | |||||||
в том числе по отраслям: | |||||||
промышленность | |||||||
сельское хозяйство | |||||||
лесное хозяйство | |||||||
строительство | |||||||
транспорт | |||||||
связь | |||||||
оптовая и розничная торговля, общественное питание | |||||||
жилищно-коммунальное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания населения | |||||||
здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение | |||||||
образование | |||||||
культура и искусство | |||||||
наука и научное обслуживание | |||||||
финансы, кредит, страхование | |||||||
управление | |||||||
другие отрасли | |||||||
В процентах к итогу | |||||||
Всего в экономике | |||||||
в том числе по отраслям: | |||||||
промышленность | 29,6 | 25,8 | 22,6 | 22,7 | 22,2 | 21,9 | 21,4 |
сельское хозяйство | 14,0 | 14,7 | 13,0 | 12,3 | 11,8 | 11,0 | 10,3 |
лесное хозяйство | 0,3 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 |
строительство | 11,0 | 9,3 | 7,8 | 7,8 | 7,6 | 7,7 | 7,8 |
транспорт | 6,6 | 6,6 | 6,4 | 6,4 | 6,3 | 6,4 | 6,4 |
связь | 1,2 | 1,3 | 1,4 | 1,4 | 1,4 | 1,4 | 1,4 |
оптовая и розничная торговля, общественное питание | 7,9 | 10,1 | 14,6 | 15,4 | 16,6 | 16,8 | 17,2 |
жилищно-коммунальное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания населения | 4,1 | 4,5 | 5,2 | 5,0 | 4,9 | 4,9 | 4,8 |
здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение | 5,9 | 6,7 | 7,0 | 7,0 | 7,0 | 7,1 | 7,3 |
образование | 8,9 | 9,3 | 9,1 | 9,0 | 9,0 | 9,1 | 9,2 |
культура и искусство | 1,5 | 1,7 | 1,8 | 1,8 | 1,8 | 1,9 | 2,0 |
наука и научное обслуживание | 3,2 | 2,5 | 1,9 | 1,8 | 1,8 | 1,9 | 1,8 |
финансы, кредит, страхование | 0,7 | 1,2 | 1,2 | 1,2 | 1,3 | 1,3 | 1,4 |
управление | 1,9 | 2,9 | 4,5 | 4,5 | 4,5 | 4,7 | 4,8 |
другие отрасли | 3,2 | 3,0 | 3,1 | 3,3 | 3,4 | 3,5 | 3,8 |
В таблице 2.4 показывает снижение численности работников в промышленности и сельском хозяйстве, науке и научном обслуживании, а в оптовой и розничной торговле, общественном питании, финансах и кредитных учреждениях, управлении увеличение численности работников в 2-3 раза с 1992-2004гг.
Таблица 2.5
ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ ПО ПОЛУ И ЗАНЯТИЯМ в 2004 г.1)
(на конец ноября; тыс. человек)
Всего | в том числе | ||
мужчины | женщины | ||
Занятые в экономике -всего | |||
в том числе: | |||
руководители (представители) органов власти и управления, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий | |||
специалисты высшего уровня квалификации в области естественных и технических наук | |||
специалисты высшего уровня квалификации в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения | |||
специалисты высшего уровня квалификации в области образования | |||
прочие специалисты высшего уровня квалификации | |||
специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности | |||
специалисты среднего уровня квалификации и вспомогательный персонал естественных наук и здравоохранения | |||
специалисты среднего уровня квалификации в сфере образования | |||
средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности | |||
работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом | |||
служащие сферы обслуживания | |||
работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности | |||
продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды | |||
рабочие жилищно-коммунального хозяйства | |||
рабочие кино,- телестудий и родственных профессий, рабочие, занятые на рекламно-оформительских и реставрационных работах | |||
квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства | |||
рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах | |||
рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности | |||
рабочие, занятые изготовлением прецизионных инструментов и приборов, рабочие художественных промыслов и других видов производств в художественной промышленности, рабочие полиграфического производства | |||
профессии рабочих транспорта и связи | |||
другие квалифицированные рабочие, занятые в промышленности, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр, не вошедшие в другие группы | |||
операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок | |||
операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования | |||
водители и машинисты подвижного оборудования | |||
неквалифицированные рабочие сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности | |||
неквалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства | |||
неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности, строительстве, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр | |||
неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики |
1) По данным выборочного обследования населения по проблемам занятости. Данные приведены по основному или единственному месту работы. Перечень группировок занятий приведен в соответствии с Общероссийским классификатором занятий.
Из таблицы 2.5 видно, что мужчин больше в сфере управления, в области естествознания и техники, строительстве, машиностроительной промышленности. Женщины доминируют в сфере образования, здравоохранения и торговли.
Неполная занятость для работодателя не является экономической обузой, эта форма занятости для него экономически оправдана и в определенном смысле предпочтительна, а следовательно, над работником не висит угроза непосредственного увольнения.
Данных работников принято относить к категории видимой неполной занятости. Как количественная характеристика рабочей силы она может быть измерена в рамках обследований и отражает недостаточный объем занятости.