В.1. Задачи и источники информации контроля учета личного состава, учёта рабочего времени и расчетов с персоналом.

Тема 13. Проверка расчетов с персоналом по оплате труда

В.3. Типичные нарушения.

 

· факты неполного оприходования приплода, несвоевременного учета животных, переведенных из одной группы в другую;

· неполное оприходование продукции, полученной от забоя скота;

· факты забоя животных без предварительного взвешивания;

· списание потерь от падежа на убытки хозяйства при наличии виновных;

· факты сокрытия падежа животных;

· занижение живой массы переводимого молодняка и животных на откорме;

· занижение живой массы животных при реализации.

 

ВОПРОСЫ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ:

1. Задачи и источники информации контроля учета личного состава, учёта рабочего времени и расчетов с персоналом.

2. Методика проверки.

3. Типичные нарушения и недостатки.

Материальное обеспечение занятия (наглядные, методические пособия и др.)	Литературные источники
Методические пособия [18,19],	[2-4, 10, 13-15]

 

 

Задачи и основные направления проверки:

1.Проверка законности, целесообразности и документальной обоснованности операций по начислению основной заработной платы: наличия утвержденного штатного расписания, трудовых соглашений (контрактов) и приказов по зачислению, перемещению и увольнению работников, правильности ведения табеля учета рабочего времени, оформления нарядов за выполненные работы, применения тарифных ставок, окладов, норм, сдельных расценок, коллективного договора, положения о премировании.

2.Проверка правильности исчисления среднего заработка и обоснованности начисления дополнительной заработной платы и выплат социального характера (очередных, дополнительных и учебных отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по безработице и в других случаях, предусмотренных законодательством) .

3.Проверка обоснованности и правильности расчета удержаний из заработной платы и своевременности ее выплат персоналу.

4.Проверка правильности включения расходов на оплату труда в себестоимость продукции. Контроль достоверности формирования фонда заработной платы и расчетов налогов и отчислений от фонда оплаты труда.

5.Проверка соответствия данных аналитического и синтетического учета; правильности бухгалтерских записей на счетах и их соответствия в учетных регистрах, тождественности показателей отчетности итоговым данным синтетического (аналитического) учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Источники информации для проверки:

первичные документы: штатное расписание, распорядительная документация, контракты, договоры гражданско-правового характера, расчеты по налогам и неналоговым платежам, книга учета депонированной заработной платы; коллективный трудовой договор, табель учёта рабочего времени, табель учета рабочего времени и начисления заработка работникам животноводства, наряд на сдельную работу, учётный лист тракториста – машиниста, путевой лист трактора, книжка бригадира по учёту труда и выполненных работ, расходные кассовые ордера и др.;

регистры синтетического и аналитического учета: Главная книга по счетам 68 «Расчеты по налогам и сборам», 69 «Расчеты по социальному страхованию», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»; учетные регистры (ведомости ф.58-АПК, 59-АПК, 78-АПК) расчетные и платежные ведомости, личные карточки, лицевые счета, кассовая книга.;

финансовая (бухгалтерская) отчетность: бухгалтерский баланс (ф. № 1); приложение к бухгалтерскому балансу (ф. № 5), пояснительная записка к отчету.