Анализ полученных результатов

Обработка результатов

Составьте таблицу и внесите в неё свои баллы. Суммируйте баллы по горизонтали и сумму каждой строки запишите в XI столбце. Баллы проставляете в соответствующий раздел столбца, озаглавленного римской цифрой, сверху (1 вопрос) вниз (4 вопрос). В колонку «XI» поставьте итоговую сумму по каждой строке.

 

 

I	II	III	IV	V	VI	VI	VII	VIII	IX	X	XI

 

Авторы данной методики отталкивались от теории психологических типов Карла Юнга. Если сумма баллов меньше 46, то в каждой из 4-х строк это будет означать следующее: 1 — рациональный тип, 2 — интроверт, 3 — этик, 4 — интуит. Если сумма баллов больше 54, то для каждой строки это означает: 1 — иррациональный, 2 — экстраверт, 3 — логик, 4 — сенсор. Если сумма баллов находится между данными баллами, то трудно сказать о преобладании в Вашем характере соответствующего качества. Для второй строки это означает, что Ваш тип следует охарактеризовать, как «амбоверт».

Рациональный тип: нерешённые вопросы ему мешают. Склонен планировать и выполнять до конца все дела. Стремится к точности в делах. Работоспособность, как правило, стабильная. Решения принимает взвешенные и не любит их менять. Легко придерживается установленных правил, дисциплины и порядка. Иррациональный тип: действует импульсивно, примеряясь к ситуации. Может начать много дел сразу, но с трудом их заканчивает или не заканчивает вовсе. Предпочитает быть свободным от каких-либо обязательств. Любопытен. Работоспособность зависит от настроения. Часто действует без подготовки, рассчитывая на везение.

Интроверты склонны к самопознанию, обладают высоким уровнем рефлексивной культуры. Склонны к камерному общению. Отдают предпочтение общению с небольшим количеством, но хорошо знакомых и проверенных людей. Экстраверты «подпитываются жизненной энергетикой» от интенсивного общения с широким кругом людей. В общении активны, склонны играть первые роли.

Этик (у К. Юнга — эмоциональный тип): человек чувства, хорошо разбирается в людях, их настроениях. Способен воздействовать на других своим настроением и сам легко поддаётся таким воздействиям. Часто принимает решение под влиянием симпатий и антипатий. Убеждается в правоте (честно — нечестно, порядочно — непорядочно). Любовь, дружба для него — сознательное творчество партнёров. Может быть обидчив и может пользоваться этим, как средством воздействия на других людей. Склонен идти на компромиссы ради хороших отношений. Часто говорит комплименты, стараясь сделать людям приятное. Логик ( у К. Юнга — мыслительный тип): ориентируется на систему, структуру, закон и порядок. В интересах дела может оказаться требовательным, игнорируя при этом чувства других людей. Доказывает правоту (правильно — неправильно, разумно — неразумно). Как правило, ему трудно говорить о своих чувствах, они устойчивы и медленно меняются. Не любит выяснять причины ссор и обид.

Сенсор ( у К. Юнга — ощущающий тип): всё видит и всё замечает вокруг. Живёт здесь и сейчас. Быстро ориентируется в любой обстановке. Ведёт полнокровную физическую жизнь. Практичен и деятелен. Уверен в себе. Реалист. Многое любит делать своими руками. Интуит (у К. Юнга — интуитивный тип): проявляет беспокойство о будущем, старается обеспечить его уже в настоящем. Любит размышлять о прошлом и будущем. Проявляет интерес ко всему новому, даже если это не сулит практического выхода. Любит решать новые задачи, не любит делать одно и то же. Работоспособность может быть нестабильна. Тяготеет скорее к теории, чем к практическим действиям. Склонен к колебаниям и сомнениям.

* Филатова Е. Соционика для Вас. Наука общения, понимания и согласия.