Основные законодательные акты и нормативные документы по обеспечению безопасности жизнедеятельности

Правовые, нормативно-технические и организационные основы обеспечения безопасности жизнедеятельности

Безопасность производственной жизнедеятельности

Литература

Средства обеспечения безопасности деятельности

Методы обеспечения безопасности жизнедеятельности

Обеспечение безопасности жизнедеятельности достигается с помощью трех основных методов А, Б, В.

Метод А состоит в пространственном или временном распределении гомосферы и нокосферы.

Гомосфера – рабочая зона, где находится человек в процессе рассматриваемой деятельности.

Нокосфера – пространство, в котором постоянно существуют или возникают опасности.

Метод А реализуется средствами дистанционного управления, автоматизации и т.д.

Метод Б состоит в нормализации нокосферы, путем исключения опасностей. Это совокупность мероприятий, защищающих человека от шума, газа, пыли, опасности травмирования.

Метод В включает гамму приемов и средств, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышению защищенности человека с помощью средств защиты. Данный метод реализует возможности профотбора, обучения, психологического воздействия и др.

В реальных условиях реализуются комбинации названных методов в том или ином сочетании, и это приносит наибольший эффект при обеспечении заданной безопасности деятельности.

Средства обеспечения безопасности деятельности делятся на средства коллективной и индивидуальной защиты, медицинские средства защиты.

В свою очередь они делятся на группы в зависимости от характера опасностей, конструктивного исполнения, принципа действия и т.д.

Средства обеспечения безопасности деятельности подробно рассматриваются в разделах "Безопасность производственной деятельности", "Безопасность жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях".

Литература: [6], С.21–25; С.29–32; [7], С.94–99.

1. Справочник по инженерной психологии / Под ред. Б.Ф.Ломова. – М.: Машиностроение, 1982. – 368 с.

2. Котик М.А. Психология и безопасность. – Таллин: Валгус, 1987. – 440 с.

3. Русак О.Н. Труд без опасности. – Л.: Лениздат, 1986. – 191 с.

4. Хенли Э.Дж., Кумамото Х. Надежность технических систем и оценка риска. – М.: Машиностроение, 1984. – 528 с.

5. Браун Дэвид Б. Анализ и разработка систем обеспечения техники безопасности. – М.: Машиностроение, 1979. – 360 с.

6. Безопасность жизнедеятельности. – О.Н.Русак, В.И.Боробаш, В.В.Севриков, И.К.Топоров. – С.‑Петербург: 1992 – 115 с.

7. Василенко В.И. Курс лекций по безопасной жизнедеятельности. – Новочеркасск: НПИ, 1992 – 125 с.

Охрана труда - это система организационных законодательных, технических, социально-экономических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья человека в процессе труда (ОТ).

Охрана труда в нашей стране в соответствии с ГОСТ 12.0.002-80 определяется как система, прежде всего, законодательных актов ( от латинского actum - документ ). К таким законодательным актам (документам) относятся:

1) Конституция (Основной закон) РФ.

2) Основы законодательства РФ о труде.

3) Кодексы законов о труде (КЗоТ РФ).

4) Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

5) Правила и нормы, инструкции, приказы, методические указания, постановления и т.д.

По масштабу использования законодательные акты классифицируют на общие, сквозные (межотраслевые) и отраслевые.

К общим законодательным документам по охране труда относят Конституцию Российской Федерации. Основы законодательства о труде, КЗоТ, постановления Кабинета министров РФ, которые обязательны для выполнения работниками всех отраслей промышленности.

Межотраслевые законодательные акты - эти акты, также действующие во всех отраслях промышленности, но при выполнении определенных работ: взрывных, грузоподъемных и т.д. В качестве примера можно привести единые правила эксплуатации электроустановок, правила устройства и безопасности сосудов, работающих под давлением, строительные нормы и т.д.

Законодательные акты, которые разработаны и действуют только в одной отрасли, называются отраслевыми. Это прежде всего отраслевые правила, а также постановления, приказы, распоряжения по охране труда министерства, отрасли или ведомства, отраслевые стандарты и документы.