Виды ответственности за нарушения законов нормы правил по охране труда.
Контроль за выполнением инструкций по охране труда.
Виды инструктажа.
Обязанности администрации
1. Проводить инструктаж работающих
2. Проводить работу по профессиональному отбору
3. Обеспесить постоянный контроль по соблюдению инструкций по ОТ
4. Проводить работу по повышению квалификации работающих.
Виды инструктажей по ОТ установлены ГОСТ 12.0.004-90
1.Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ (ТБ). Проводят со всеми принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
2.Первичный инструктаж на рабочем месте проводит мастер или непосредственный руководитель работ (как и все остадьные). Включает в себя знакомство с инструкцие по работе и практическим показом безопасных приемов и методов труда.
3.Повторный (на рабочем месет) инструктаж проходят все работающие не реже чем через 6 месяуев.
4.Внеплановый инструктаж проводят пр изменении правил по ОТ, изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, выявленных нс и т.п.
5.Целевой интруктаж проводят с работниками перед производством особо опасных работ, на которые оформляется наряд-допуск. На наряде много подписей.
Все инструктажи заканчивается подписью инструктируемого в соответствующем журнале.
В настояещее время 4-ех ступенческий
1 ступень контроля осуществляют ежедневно мастер и государственный инспектор по охране труда, проверяя перед началом работ оборудование и сотсояение рабочих мест
2 ступень 1 раз в неделю контроль проводит начальник цеха, инженер по охране труда и старший государственный инспектор по охране труда.
3 ступень. 1 раз в месяц контроль проводит главный инженер, председатель профкома привлечением главного механика и главного энергетика предприятия. Данные заносятся в специальный журнал.
4 ступень. Директор завода(работодатель), председатель профкома, главный инженер, главврач заводской больницы уже 1 раз в месяц проводят совещания по охране труда или техники безопасности. Обсуждаются результаты комплексной проверки. По результатам проводятся приказы.
ТК РФ за не обеспечения безопасности и на представителя администрации или лиц на которых возложена ответственность за их обеспечения налагается административная ответственность.
Наиболее распространенные штраф, возможны также предупреждения, лишения отдельных прав, остановка работы участка производства, цеха или предприятия в целом.
За нарушение норм по охране, если это не повлекло тяжелых последствий, должностные лица м.б. дисциплинарная ответственность: замечания, выговор, либо строгий выговор. Кроме того на срок до 3 месяцев м.б. переведены на более низкую должность. Возможно даже увольнение с работы.
В случае если не соблюдение требования охраны труда привело к материальному ущербу предприятия на виновных рабочих и служащих возлагается материальная ответственность, указанный ущерб возмещается рабочими и служащими несущими за него ответственность независимо от того какому они приведены: административной, дисциплинарной, уголовной.
Наиболее распространенная не превышает месячной ставки.
4) к уголовной ответственности привлекаются должностные лица, на которых возложена обязанность, к которому возложена обязанность, контролирования, если имелись несчастные случаи, сопровождающиеся нанесением пострадавшим тяжелых повреждений, либо приведших к гибели работающих.
За нарушение норм охраны труда м.б. применены меры общественного воздействия: товарищеские суды, могут предъявить общественное порицание, предупреждения или выговор.