Обучение по охране труда
Обязанности работника (исполнителя) в области ОТ
В соответствии со статьей 214 ТК РФ.
Работник обязан:
1) соблюдать требования ОТ;
2) Проходить обучение, инструктирование, стажировку на рабочем месте и проверку знаний по ОТ;
3) Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
4) Проходить обязательные медосмотры (предварительный, периодические, внеочередные);
5) Немедленно сообщать непосредственному или вышестоящему руководителю о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о возникновении несчастного случая;
6) предупредить об ухудшении состояния здоровья и др.
Все работники организации должны проходить обучение по ОТ.
Обучение регламентируют следующие документы:
1) Порядок обучения по ОТ и проверке знаний и требований ОТ работников организации.
2) ГОСТ 12.0.0004-90, ССБТ – «Организация обучения безопасности труда».
Ответственность за организацию и проведение обучения возлагается на работодателя, т.е. на руководителя организации и структурных подразделений.
Обучение заключается в проведении инструктажей, курсовом обучении, и повышении квалификации.
Обучение проводится по утвержденным программам.
Инструктирование.
По характеру и времени проведения инструктажи могут быть:
1) вводный – проводит инженер по ОТ
2)
| Проводит непосредственный руководитель работ. |
3) повторный
4) внеплановый
5) целевой
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от образования, стажа работы, должности.
Вводный инструктаж регистрируется в журнале вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемых и инструктирующего.
Первичный на рабочем месте – проводится со всеми новыми работниками или переведенными с одного вида работ на другой, индивидуально с каждым на рабочем месте.
В зависимости от степени сложности и опасности работ возможна стажировка на данном рабочем месте в течении 2-х или 12-ти смен, под наблюдением непосредственного руководителя работ, после этого проводится проверка знаний, правильности выполнения работ и окончательный допуск к самостоятельной работе.
Повторный инструктаж проводится с целью проверки и закрепления знаний индивидуально или с группой работников.
Регулярность: проводится не реже одного раза в пол года, обычно один раз в квартал. На работах повышенной опасности – один раз в месяц.
Внеплановый инструктаж проводится при изменении или вводе новых норм по ОТ, при изменении тех. процесса, при замене или модернизации оборудования, при нарушении норм ОТ, при возникновении несчастного случая, при перерывах в работе на опасных видах работ более 30-ти календарных дней, на остальных более 60-ти, по требованию органов гос. надзора.
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ не входящих в обязанности по специальности: перед ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф; при выполнении работ повышенной опасности оформляется наряд-допуск.
Первичный, повторный, внеплановый инструктажи регистрируются в журнале инструктажей структурного подразделения. Целевой - в наряде-допуске.
Обязательно расписываются инструктирующие и инструктируемые.
Курсовое обучение.
Проводится с рабочими всех профессий, в соответствии с приказом руководителя организации.
Руководители, специалисты, инженерно-технических работ проходят курсовое обучение по приказу руководителя но не реже 1-го раза в 3 года.
Повышение квалификации.
Проводится с рабочими всех профессий, в соответствии с приказом руководителя организации.
Руководители, специалисты, инженерно-технических работ проходят курсовое обучение по приказу руководителя но не реже 1-го раза в 5 лет, в том числе и по ОТ.