Младший медицинский персонал – санитарки, санитары, сестра-хозяйка

Оклад 4330 руб.

Средний медицинский персонал – медсестры, медбратья, акушерки, зубные врачи

Оклад 4550 руб.

Врачи – терапевты, врачи узкой специализации (хирург, лор, окулист)

Оклад 5800 руб.

Заведующий отделением, заведующей лабораторией

Оклад 15000 руб.

Должности, которые не относятся к ПКГ:

Главный врач – 17000 руб.

Заместитель главного врача – 15500 руб.

Положение об оплате труда предусматривает медицинским работникам следующие повышающие коэффициенты

Повышающие коэффициент за выслугу лет

Стаж 1- 3 лет – до 0,05

Стаж 3- 5 лет – до 0,2

Стаж более 5 лет – до 0,3

2 За категорию:

Высшая – 0,2

I категория – 0,15

II категория – 0,1

3 К окладу по занимаемой должности:

Сестра-хозяйка – 0,2

Зубной техник – 0,12

Фельдшер – 0,19

Устанавливаются повышающие коэффициенты работникам с учетом его уровня и качества работы. Размер устанавливается руководителем персонально для каждого до 3,0.

По решению руководителю учреждения коэффициент может быть увеличен (квалификационная категория):

За ученую степень (кандидат, доктор наук, заслуженный врач) – 0,1-0,15

Определяется путем увеличения оклада на размер повышающего коэффициента.

Медицинским работникам по решению руководителя могут устанавливаться доплаты:

1 За работу в вредных, опасных условиях (рентген, инфекционная больница) – 15% от оклада

2 Психико-неврологический диспансер – 30% от оклада

3 Медицинским работникам, которые осуществляют диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных – 60%

4 За работу горячих плит – 5% от оклада

5 За работу с вредными веществами – 5%

6 За работу в ночное время (с 10до 6 часов) – 20% части оклада за каждый час работы.

В выходные и праздничные дни 20% от оклада.

Сверхурочные – первые 2 часа – в размере 1,5 размере, потом в двойном размере.

Рассчитав фонд заработной платы, необходимо рассчитать сумму страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды РЫ.

В настоящее время размер страховых взносов составляет 30%, в том числе:

- в ПФР – 22%,

на накопительную часть – 6%

на страховую часть – 16%

- в ФСС РФ – 2,9%

- в ФОМС – 5,1%

 

В соответствии с действующим законодательством каждое государственное учреждении уплачивает страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер данных взносов составляет 0,2% от фонда оплаты труда.

Таким образом, общий размер страховых взносов составляет 30,2% от фонда оплаты труда.