Перечень вопросов подлежащих изучению
Цель изучения темы
Контрольные вопросы по теме
1) Что такое заработная плата?
2) Что такое МРОТ?
3) Какова величина МРОТ для различных целей?
4) Каким образом учитывается квалификация работника при оплате труда?
5) Каким образом учитывается объем выполненной работы при оплате труда?
6) По каким признакам заработную плату относят к основной или дополнительной?
7) Что является базой при начислении оплаты труда по повременной системе?
8) Что является базой при начислении оплаты труда по сдельной системе?
9) Каким документом регламентируются взаимоотношения работника и работодателя?
10) Что является основанием для начала оформления трудовых отношений?
11) Какой документ отражает все данные о трудовой деятельности работника?
12) Каков минимальный период работы необходим для предоставления первого оплачиваемого отпуска?
13) Какова минимальная величина отпуска в календарных днях?
14) Какова минимальная величина неразрывной части отпуска в календарных днях?
15) Каким образом определяется средняя заработная плата?
16) Для каких целей определяется средняя заработная плата?
17) Каким образом определяется среднедневная заработная плата?
18) Для каких целей определяется среднедневная заработная плата?
19) Каким образом при расчетах среднедневной заработной платы учитываются не полностью проработанные месяцы?
20) Каким образом при расчетах среднедневной заработной платы учитываются премии различных видов?
21) Каким образом при расчетах среднедневной заработной платы учитываются изменения оплаты труда?
22) Что отражает дебет счета 70 в хозяйственных операциях и на конец месяца?
23) Что отражает кредит счета 70 в хозяйственных операциях и на конец месяца?
24) Какими бухгалтерскими записями отражается начисление заработной платы?
25) Какими бухгалтерскими записями отражается начисление премий?
26) Каков порядок расчета величины налогов на доходы физических лиц (НДФЛ) в общем виде?
27) Чему равна ставка НДФЛ по основной деятельности?
28) Какие стандартные вычеты и до какого момента получает большинство работников в течение года?
29) Какие группы населения относятся к категории иждивенцев при расчете НДФЛ?
30) Какую долю и каких доходов учитывают при удержании по исполнительным листам на содержание двух малолетних детей?
31) Что относится к отчислениям на социальные нужды?
32) Что является базой для начисления отчислений в фонды пенсионного обеспечения и социального страхования?
33) Каков состав и назначение фондов пенсионного обеспечения и социального страхования?
34) Какова величина ставки отчислений в фонды пенсионного обеспечения и социального страхования в целом?
35) Что такое единый социальный налог (ЕСН)?
36) Каковы величины ставок составных элементов ЕСН?
37) Каков порядок выплаты начисленной оплаты труда?
38) Каков порядок получения своевременно неполученной оплаты труда?
39) Каким образом отражается в бухгалтерском учете оплата временной нетрудоспособности работников?
40) Каким образом влияет трудовой стаж на размер оплаты временной нетрудоспособности?
41) Каким образом рассчитать оплату временной нетрудоспособности?
42) Какими бухгалтерскими записями отражается удержание с работников возмещения недостачи?
43) Какими бухгалтерскими записями отражается удержание штрафов с работников?
44) Какими бухгалтерскими записями отражается удержание с работников по исполнительным листам?
45) Какими бухгалтерскими записями отражается удержание с работников возмещение брака в производстве?
6. УЧЁТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО
Освоить порядок отражения в бухгалтерском учете затрат на производство и порядок формирования и расчета производственной себестоимости продукции
1) Понятие объекта учета затраты на производство и счета учета.
2) Понятие себестоимости продукции.
3) Классификация затрат на производство.
4) Бухгалтерский учет затрат на производство по элементам затрат.
5) Бухгалтерский учет затрат на производство по статьям калькуляции.
6) Учет отдельных видов расходов.
7) Формирование производственной себестоимости продукции.
8) Комплексный учет затрат на производство.