Формирование финансовых результатов деятельности предприятия.
Прибыль и рентабельность.
Экономическая сущность и функции прибыли.
Прибыль – разность между денежными поступлениями и денежными выплатами; с хозяйственной точки зрения – это разница между имущественным состоянием на конец и начало отчисляемого периода.
Прибыль – превышение доходов над расходами, а обратное – убыль.
Доход предприятия – это увеличение экономических выгод в рез-те поступления денежных средств и нового имущества и погашения обязательств, приводящих к увеличению капитала.
Доходы делятся:
- доходы от обычной деятельности (выручка)
- прочие доходы (операционные, чрезвычайные, ...)
Прибыль предприятия за всё время его существования от момента возникновения и до его ликвидации определяется разностью между полученным и вложенным капиталом. Она отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности.
Для выявления финансового результата выручка от реализации сопоставляется с затратами на производство и реализацию продукции. Полученная выручка предприятием не означает получение прибыли.
Функции прибыли.
1) Прибыль отражает экономический эффект, полученный в результате производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Значение прибыли состоит в том, что она является конечным финансовым результатом деятельности.
Прибыль = цена – себестоимость
По предприятию: выручка – себестоимость
2) Прибыль является важным источником формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в виде налогов и сборов и используется для обеспечения выполнения государством его функций, для удовлетворения совместимых общественных потребностей.
3) Стимулирующая – прибыль является основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Это основной источник прироста собственного капитала. Ориентированием на размер прибыли принимается решение по дивидендной и инвестиционной политике, нацеленной на развитие предприятия. Прибыль является источником обновления фондов и выпускаемой продукции.
Сумма прибыли после уплаты налогов должна быть достаточной для финансирования производственного развития (научно-технического развития, социального развития и материального поощрения персонала).
Распределение и использование прибыли предприятия.
Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Пропорции этого распределения значительно влияют на эффективность деятельности предприятия. Взаимоотношения предприятия и государства по поводу прибыли строятся на основе налогообложения. Распределение прибыли законодательно регулируется в той части, которая поступает в бюджеты в виде налогов и др. платежей.
Состав ставки, порядок погашения и взноса в бюджет устанавливается законодательно. Прибыль, остающаяся в распределении предприятия, распределяется между собственниками и предприятием. На предприятии распределению подлежит прибыль после уплаты налогов и выплаты дивидендов. Распределение прибыли на предприятии регламентируется внутренними документами предприятия. В соответствии с уставом предприятия на нем могут составляться фонды накопления или сметы расходов на развитие производства, на соц. нужды, на матер. поощрение работников, …
Фонд развития производства используется на финансирование:
- научно-исследовательские работы
- разработку и освоение новых видов продукции и технологий
- совершенствование организации производства, ТП
- техническое перевооружение и реконструкцию производства
- расширение производства
- проведение природоохранных мероприятий
- погашение кредитов
- перечисление вышестоящим организациям
- вложение в уставной капитал др. предприятий
- финансовые вложения
Фонд социального развития используется:
- финансирование расходов на содержание и эксплуатацию объектов социально-бытовой сферы, находящихся на балансе предприятия
- строительство объектов непроизводственного назначения
- организация и развитие подсобного хозяйства
-организация и проведение оздоровительных и культурных мероприятий.
Фонд материального поощрения и благотворительность:
- единовременное поощрение за выполнение важных задач
- создание, внедрение, освоение новой техники
- материальная помощь
- единовременное пособие ветеранам труда, уходящим на пенсию
- надбавки к пенсии
- компенсация удорожания стоимости питания в столовых и буфетных предприятия из-за роста цен.
Вся прибыль предприятия делится на прибыль, увеличивающую стоимость имущества (на накопление) и прибыль, направленную на потребление. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала предприятия и финансовую устойчивость предприятия. Наличие и рост резервного капитала обеспечивает рост акционерной собственности, покрытие непредвиденных расходов и убытков без потери финансовой устойчивости, возможность выплат по дивидендам по акциям даже при отсутствии прибыли.