Формирование финансовых результатов деятельности предприятия.

Прибыль и рентабельность.

Экономическая сущность и функции прибыли.

Прибыль – разность между денежными поступлениями и денежными выплатами; с хозяйственной точки зрения – это разница между имущественным состоянием на конец и начало отчисляемого периода.

Прибыль – превышение доходов над расходами, а обратное – убыль.

Доход предприятия – это увеличение экономических выгод в рез-те поступления денежных средств и нового имущества и погашения обязательств, приводящих к увеличению капитала.

Доходы делятся:

- доходы от обычной деятельности (выручка)

- прочие доходы (операционные, чрезвычайные, ...)

Прибыль предприятия за всё время его существования от момента возникновения и до его ликвидации определяется разностью между полученным и вложенным капиталом. Она отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности.

Для выявления финансового результата выручка от реализации сопоставляется с затратами на производство и реализацию продукции. Полученная выручка предприятием не означает получение прибыли.

 

Функции прибыли.

1) Прибыль отражает экономический эффект, полученный в результате производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Значение прибыли состоит в том, что она является конечным финансовым результатом деятельности.

Прибыль = цена – себестоимость

По предприятию: выручка – себестоимость

2) Прибыль является важным источником формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в виде налогов и сборов и используется для обеспечения выполнения государством его функций, для удовлетворения совместимых общественных потребностей.

3) Стимулирующая – прибыль является основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Это основной источник прироста собственного капитала. Ориентированием на размер прибыли принимается решение по дивидендной и инвестиционной политике, нацеленной на развитие предприятия. Прибыль является источником обновления фондов и выпускаемой продукции.

Сумма прибыли после уплаты налогов должна быть достаточной для финансирования производственного развития (научно-технического развития, социального развития и материального поощрения персонала).

 

Распределение и использование прибыли предприятия.

Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Пропорции этого распределения значительно влияют на эффективность деятельности предприятия. Взаимоотношения предприятия и государства по поводу прибыли строятся на основе налогообложения. Распределение прибыли законодательно регулируется в той части, которая поступает в бюджеты в виде налогов и др. платежей.

Состав ставки, порядок погашения и взноса в бюджет устанавливается законодательно. Прибыль, остающаяся в распределении предприятия, распределяется между собственниками и предприятием. На предприятии распределению подлежит прибыль после уплаты налогов и выплаты дивидендов. Распределение прибыли на предприятии регламентируется внутренними документами предприятия. В соответствии с уставом предприятия на нем могут составляться фонды накопления или сметы расходов на развитие производства, на соц. нужды, на матер. поощрение работников, …

Фонд развития производства используется на финансирование:

- научно-исследовательские работы

- разработку и освоение новых видов продукции и технологий

- совершенствование организации производства, ТП

- техническое перевооружение и реконструкцию производства

- расширение производства

- проведение природоохранных мероприятий

- погашение кредитов

- перечисление вышестоящим организациям

- вложение в уставной капитал др. предприятий

- финансовые вложения

 

Фонд социального развития используется:

- финансирование расходов на содержание и эксплуатацию объектов социально-бытовой сферы, находящихся на балансе предприятия

- строительство объектов непроизводственного назначения

- организация и развитие подсобного хозяйства

-организация и проведение оздоровительных и культурных мероприятий.

 

Фонд материального поощрения и благотворительность:

- единовременное поощрение за выполнение важных задач

- создание, внедрение, освоение новой техники

- материальная помощь

- единовременное пособие ветеранам труда, уходящим на пенсию

- надбавки к пенсии

- компенсация удорожания стоимости питания в столовых и буфетных предприятия из-за роста цен.

 

Вся прибыль предприятия делится на прибыль, увеличивающую стоимость имущества (на накопление) и прибыль, направленную на потребление. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала предприятия и финансовую устойчивость предприятия. Наличие и рост резервного капитала обеспечивает рост акционерной собственности, покрытие непредвиденных расходов и убытков без потери финансовой устойчивости, возможность выплат по дивидендам по акциям даже при отсутствии прибыли.