Сроки уплаты единого социального взноса и штрафные санкции

Выплаты, на которые не начисляется сбор

перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное социальное страхование утверждены постановлением Кабинета Министров Украины
от 22 декабря 2010 г. N 1170:

· Социальные помощь и выплаты, установленные коллективным договором

· Одноразовая помощь работникам выходящим на пенсию согласно законодательству и коллективным договорам

· Надбавки и доплаты к государственным пенсиям работающим пенсионерам

· Компенсация за неиспользованный отпуск.

· Выходное пособие в случае прекращения трудового договора

· Материальная помощь разового характера, предоставляемая отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровления детей. Материальная помощь, предоставленная работникам в 2011 году облагается взносами, если она превышает сумму в 1320 грн. (МП не облагается, если ее размер не превышает ПМ для трудоспособных лиц (на 1.01.2011- 941 грн.) умноженного на К= 1,4 и округленной до 10 грн. – ЗУ О налоге с ДФЛ)

· Командировочные расходы, а именно: суточные (в полном объеме), стоимость проезда, затраты на найм жилого помещения.

· Стоимость бесплатно предоставленных некоторым категориям работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проезда за счет соответствующих бюджетов.

· Стоимость выданной спецодежды, молока и лечебно-профилактического питания.

· Расходы и компенсации в связи с переводом работников на работу в другую местность.

· Выплаты на проживание и питание спортсменов, тренеров во время соревнований или сборов.

· Зарплата за дни работы без вознаграждения – субботник, воскресник, которая перечисляется в бюджет или на благотворительные цели.

· Стипендии студентов учебных заведений.

· Доходы граждан от владения корпоративными правами (доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности предприятия (дивиденды, проценты, выплаты по паям), а также доходы от сдачи в аренду земли.

· Компенсационные выплаты пострадавшим при выполнении трудовых обязанностей.

· Помощь семьям с детьми (кроме пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста для работодателей).

 

Единый соцвзнос не начисляется, в частности, на: соцпособия и выплаты, установленные колдоговором, выходное пособие в случае прекращения трудового договора, командировочные расходы, расходы на подготовку и переподготовку кадров, материальную помощь до 1320 грн.

 

Основным базовым периодом для уплаты единого соцвзноса определен календарный месяц.

Работодатели - юридические лица уплачивают страховые взносы один раз в месяц – в день, установленный для получения в учреждениях банка средств на оплату труда за соответствующий период.

Срок уплаты –не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом. Единый взнос подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика.В случае несвоевременной или не в полном объеме уплаты единого взноса к плательщику применяются финсанкции, а виновные должностные лица несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность.

К плательщику единого взноса могут быть применены следующие финансовые санкции:

- в случае уклонения от взятия на учет или несвоевременной подачи заявления о взятии на учет плательщиками единого взноса– штраф в размере 10 нмдг (170 грн.). Зарегистрироваться в органах ПФУ плательщики-работодатели обязаны в течении 10 дней после получения свиветельства о государственной регистрации.

· за неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса – штраф в размере 10% своевременно неуплаченных сумм;

· за доначисление органами ПФУ или плательщиком своевременно не начисленного единого взноса – штраф в размере 5% указанной суммы за каждый полный или неполный базовый отчетный период, за который доначислена такая сумма, но не более чем 50% суммы доначисленного единого взноса;

· за непредставление, несвоевременное представление, представление не по установленной форме отчетности – штраф в размере 10 нмдг (170 грн.);

· за ненадлежащее ведение бухдокументации, на основании которой начисляется единый взнос, – штраф в размере от 8 до 15 нмдг (от 136 до 255 грн.);

· за неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату суммы единого взноса одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется единый взнос (авансовые платежи), – штраф в размере 10% таких неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм.

· На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1 процента суммы недоимки за каждый день просрочки платежа.

Начисление пени начинается с первого календарного дня, следующего за днем окончания срока внесения соответствующего платежа, до дня его фактической уплаты (перечисления) включительно.