См. тетрадь
Стратегический планэто последовательность действий для достижения поставленных целей. Стратегический план это документ, включающий в себя формулировку миссии организации, ее целей, анализ внешней и внутренней среды, выработанную стратегию, а также последовательность действий по ее реализации.
Стратегическое планирование- это деятельность по разработке стратегии и ее конкретизации виде стратегического плана.
Стратегическое планирование определяет, какие продукты будет выпускать организация, на каких рынках она будет присутствовать, какие ресурсы вовлекать, какие технологии использовать. В конечном счете, стратегия развития определяет конкурентные преимущества.
Этап реализации стратегии не менее важен, чем этап ее формирования в рамках стратегического планирования. Каждая стратегия формируется для ее воплощения.
6. Типы стратегий
Для удобства исследований и подходов можно различить ряд типовых стратегий, на практике наиболее или менее массово применяемых различными организациями.
Типы стратегий различаются по основным признакам:
1. По уровню управления выделяют:
корпоративную,
деловую,
функциональную
и операционную стратегию.
Корпоративные стратегииявляются общим планом управления фирмой, применяются в основном в диверсифицированной компании, и их разработка предусматривает обычно 4 вида действий:
а) действия по достижению диверсификации. Этот аспект стратегии определяет будет ли диверсификация ограничиваться несколькими отраслями или распространяться на многие, что и определит позицию компании в каждой из отдельных отраслей;
б) действия по улучшению общих показателей деятельности в тех отраслях, где
уже работает фирма. Решения должны быть приняты по усилению
конкурентоспособности и доходности в долгосрочной перспективе;
в) действия, направленные на поиск путей получения синергетического эффекта
среди родственных фирм и превращение эффекта в конкурентное преимущество.
Фирма, расширяя свое поле деятельности за счет похожих технологий, аналогичного характера работы и каналов сбыта за счет того же сегмента рынка, достигает преимущества перед другими компаниями, которые переключаются на абсолютно новые для них виды деятельности.
г) создание инвестиционных приоритетов и перелив ресурсов в наиболее
перспективные области. Ограничение свободы на инвестирование в не продуктовое
(неприбыльное) производство позволяет передислоцировать средства в наиболее
обещающие подразделения фирмы или выделить их на финансирование новых
привлекательных приобретений.
Деловая стратегиянацелена на установление и укрепление долгосрочной конкурентоспособной позиции фирмы на рынке. Для нее характерны следующие направления деятельности;
а) своевременная реакция на изменения происходящие в отрасли, в экономике в
целом, в политике и других значимых сферах;
б) разработка конкурентоспособных мер и действий, рыночных подходов, которые
могут обеспечить прочное преимущество перед конкурентами;
в) объединение стратегических инициатив функциональных отделов;
г) решение конкретных стратегических проблем актуальных в данный момент.
Деловая стратегия включает шаги и меры, учитывающие конкуренцию,
особенности демографии и запросы покупателей, новые законопроекты и правовые требования, а также другие внешние условия работы.
Разработка деловой стратегии ведется по трем направлениям:
а) решение вопроса о сфере с наибольшими шансами выигрыша в конкурентной
борьбе;
б) разработка характеристик продукции, способных привлечь покупателей и
выделить фирму из среды других конкурентов;
в) нейтрализация конкурентных мер противников.
Функциональная стратегияосуществляется по управленческому плану действий внутри подразделения по соответствующим функциональным направлениям внутри фирмы:
- маркетинг
- сбыт
- производство
- сфера обслуживания
- сфера снабжения
- сфера финансов
- сфера персонала и др.
Функциональная стратегия конкретизирует детали деловой стратегии фирмы за счет определения подходов, адресных действий и практических шагов по обеспечению управления отдельными подразделениями или функциями бизнеса. В общем виде отдельные функциональные стратегии представляют собой план, содержащий описание необходимых действий для достижения целей деловой и корпоративной стратегии.
Операционная стратегия относится к еще более конкретным подходам в управлении оперативными единицами фирмы (отделы продаж, центры распределения ресурсов) при решении ежедневных текущих задач, имеющих стратегическую важность (рекламные компании, закупка сырья, управление запасами, профильный ремонт, транспортировка продукции и т.д.).
Эти операционные стратегии дополняют общий план работы фирмы. Например: компания с деловой стратегией, которая имеет целью низкие цены и объем производства предпринимает усилия по увеличению производительности труда на 10%.
2. По направлению развития стратегия может быть технологической и
продуктовой.
Технологическая стратегияхарактеризуется переориентацией фирмы на такие цели, при которых технологический компонент ставится в один ряд с финансовым. Эта
стратегия приходит на смену ранее преобладающим программам производства новых продуктов.
Технологическая стратегия включает:
а) анализ и оценку сложившегося технологического уровня производства,
определение специальных мер для отбора технологий, которые способны обеспечить
конкурентоспособность продукции на внутреннем и мировом рынках;
б) формирование механизма трансформации стратегических решений в области
технологий в конкретный перечень действий.
Содержательно технологическая стратегия определяется разработкой новых продуктов, технологий их производства, поиском новых возможностей достижения высокой доходности.
Продуктовая стратегиякасается непосредственно освоения нового продукта. Она включает:
а) изучение нового продукта (его новизну, качества);
б) выявление рынков и состава потребителей, необходимых для реализации нового
продукта;
в) разработку технологии производства данного продукта;
г) оценку эффективности программы освоения нового продукта.
3. В зависимости от возраста рынка и товара стратегии фирмы могут быть:
- глубокого проникновения;
- расширения рынка;
- разработки товара;
- диверсификации.
Эти типы стратегий характерны для деловой стратегии.