Коммуникативные качества.

Эмоционально волевые качества;

ПРОФЕССИОГРАММЫ ЮРИДИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ

I. Психологический потенциал работников правоохранительных органов.

1. индивидуальная профессиональная концепция:

- совокупность профессиональных взглядов, убеждений, выражающих понимание целей и задач деятельности (образ организации);

- совокупность прав, обязанностей, способов и средств реализации, условий, трудностей (образ деятельности);

- понимание того, с какими личностями приходится работать, как взаимодействовать, каких социальных норм придерживаться (образ коллектива);

2. морально – психологические качества:

- морально – психологические знания и убеждения;

- морально – психологические установки и ценностные ориентации;

- моральные навыки и умения;

3. познавательные и интеллектуальные качества:

- память – юрист должен знать процессы памяти, приемы, личностные особенности памяти, роль эмоций в памяти;

- внимание – концентрация, объем, устойчивость, переключение, распределение (свойства внимания). Приемы повышения осмысленности наблюдаемого – иметь цель, операции на знание, вербализовывать обнаруженное критичность наблюдения;

Приемы повышения устойчивости внимания:

- сохранение уравновешенности;

- разумное распределение нагрузки;

- методы поддержания работоспособности;

- приемы обеспечения высокой чувствительности органов чувств;

- мышление – глубина, критичность, прогностичность;

- воображение – при высоком интеллектуальном развитии;

- речь – как средство развития и как носитель информации;

 

II. Особенности профессиональной деятельности юриста.

 

1. правовая регламентация, нормативность. Обстоятельства предполагают высокий уровень социализации личности;

2. властный характер профессиональных полномочий. Требует не только профессиональных знаний, но и личных качеств;

3. экстремальный характер профессиональной деятельности: нервно психические перегрузки, эмоциональная неустойчивость.

Личностные качества: хорошее физическое здоровье, высокая работоспособность, эмоциональная устойчивость, способность обратиться к специалисту за помощью;

4. нестандартный творческий характер труда юриста;

5. профессиональная самостоятельность юриста.

Всё это предполагает большую ответственность за свои поступки.

 

III. Профессиограммы различных юридических специальностей.

 

Профессиограмма – это описание объективных характеристик деятельности.

1. социальная деятельность – понимать значимость своей профессии и иметь высокий уровень социализации, правосознания (соц. справедливость, патриотизм, честность, порядочность);

2. Поисковая деятельностьзаключается в собирании исходной информации, необходимой для решения профессиональных задач (внимание, мышление, память, интуиция, волевые особенности);

3. Реконструктивная деятельность.Это текущий и завершающий анализ всей собранной информации по делу и выдвижение на базе ее синтеза, анализа и специальных знаний рабочих версий – гипотез (особенности мышления, абстрагирования, воображение, интуиция, память, познавательные процессы);

4. Коммуникативная деятельностьзаключается в получении необходимой информации в процессе общения. Качества: уважительность, внимательность, умение устанавливать контакт с человеком, умение воздействовать на человека;

5. Организационная деятельностьзаключается в волевых действиях реализации и проверке рабочих версий и планов. Организовывать себя и других людей на работу. Инициативность, лидерские качества, самоорганизованность, ответственность, разрешение конфликтных ситуаций;

6. Удостоверительная деятельность— приведение всей полученной информации по делу в специальную, законом предусмотренную форму (составление документов). Требования: мышление, усидчивость, грамотность, письменная речь.