Отечественные журналы

1. Государственная служба

2. Бюллетень трудового и Социального законодательства РФ

3. Кадровая служба и управление персоналом предприятия

4. Кадровик

5. Кадровик.ру

6. Кадровое дело

7. Кадровое делопроизводство

8. Кадровые решения

9. Кадровый менеджмент

10. Кадры предприятия

11. Конфликтология

12. Международный обзор труда

13. Менеджмент в России и за рубежом

14. Мотивация и оплата труда

15. Охрана труда и социальное страхование

16. Персонал-микс

17. Проблемы теории и практики управления

18. Работа с персоналом

19. Российский журнал менеджмента

20. Секрет фирмы

21. Служба кадров и персонал

22. Социальная защита

23. Социальная политика и социальное партнерство

24. Социальная работа

25. Справочник кадровика

26. Справочник по управлению персоналом

27. Третейский суд

28. Труд за рубежом

29. Труд и право

30. Труд и социальные отношения

31. Трудовое право

32. Трудовые отношения

33. Управление персоналом

34. Управление развитием персонала

35. Управление человеческим потенциалом

36. Человек и труд

37. Экономика и учет труда

38. Эксперт

 

 

Зарубежные журналы

1. Harvard Business Review (на русском языке)

2. Human Relations

3. Human Resources Management Journal

4. Industrial and Labor Relations Review

5. International Journal of Human Resources Management

6. International Journal of Organization Theory and Behavior

7. International Labour Review

8. Journal of Applied Psychology

9. Journal of Economic Literature

10. Journal of Human Resources

11. Journal of Management

12. Journal of Management Studies

13. Journal of Organizational Behavior

14. Journal of Small Business Management

15. Journal of Vocational Behavior

16. Management Sciense

17. Management International Review

18. Organizational Behavior and Human Performance

19. Organizational Sciense

20. Personnel Management

21. Strategic Management Journal.

Перечень заданий для самостоятельного решения

Тема 1. Введение в дисциплину

Характеристика профессиональной деятельности выпускника ООП бакалавриата по направлению подготовки «Управление персоналом». Объекты профессиональной деятельности выпускника. Виды профессиональной деятельности выпускника. Задачи профессиональной деятельности выпускника в организационно-управленческой и экономической деятельности, в информационно-аналитической деятельности, в социально-психологической деятельности, в проектной деятельности. Компетенции, которыми должен обладать бакалавра по направлению подготовки «Управление персоналом». Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ООП бакалавриата по направлению подготовки «Управление персоналом». Основные изучаемые дисциплины.

 

Темы для обсуждения