Способность к руководству людьми
Выбрать один из вариантов ответа на каждый из предлагаемых вопросов и определить количество очков при помощи таблицы.
/. Что для Вас значит дружба?
а) сотрудничество;
б) поддержка;
в) альтруизм.
2. Какими качествами должен обладать настоящий профессионал ?
а) талантом;
б) решимостью;
в) подготовкой.
3. Кто вы по внутреннему ощущению?
и) боец;
б) человек, переполненный идеями;
в) я ещё себя покажу.
4. Какая геометрическая фигура Вам ближе всего по духу?
а) цилиндр;
б)-сфера;
в) куб.
5. Если Вам нравится человек, каково будет Ваше поведение?
а) сами сделаете первый шаг;
б) ждёте его от другого;
в) предпочитаете постепенное взаимное сближение. 6. Что Вы делаете, сталкиваясь с неожиданной ситуацией?
а) тормозите;
б) прибавляете скорость;
в) если честно, то — теряетесь.
7 Если Вам приходится выступать, что Вы чувствуете?
а) внимание слушателей;
б) невнимание;
в) собственное смущение;
8. Каких людей лучше брать в экспедицию ?
а) крепких;
б) умелых;
в) опытных.
9. Кем, по Вашему, была Золушка?
а) несчастной девочкой;
б) хитрюгой-карьеристкой;
в) брюзгой.
10. Как бы Вы определяете жизнь?
а) как партию в шахматы;
б) как матч боксёров;
' в) как игру в покер. . .
Теперь подсчитайте очки. Таблица 1.
Номер вопроса | А | Б | В | Номер вопроса | А | . Б | В |
3. | I |
Более 23очков. Если Вы честолюбивы и не боитесь работы, Вы достигните вершин в менеджменте.,
От 17 до 23очков. Внутренне Вы руководитель средней руки, сочетающий в себе черты как «рядового», так и «генерала». У Вас слишком рациональный подход и недостаток «вождизма».
Менее 17очков. По природе вы не руководитель, поскольку слишком уважаете людей, а потому вам трудно командовать и противостоять другим.
Тест 2. Самоанализ
Ответьте «да» или «нет» на поставленные вопросы. При этом ответ «да» — одно очко, ответ «нет» — ноль очков. 7. Лидер ли Вы по натуре ?
2. Любите ли Вы сами принимать решения?
3. Обращаются ли к. Вам за советом при принятии решений?
4. Нравится ли Вам конкуренция?
5. Есть ли у Вас сила воли?
6. Планируете ли Вы свои действия?
7. Нравится ли Вам общаться с людьми вообще, а не только с друзьями ?
8. Умеете ли Вы ладить с людьми ?
9. Открыв собственное дело, готовы ли Вы работать достаточно продолжительное время, по 12-14 часов в день и даже по праздникам?
10. Готовы ли Вы снизить свои расходы пока Ваше дело не окрепнет?
11. Готовы ли Вы лишиться своих сбережений, подарков для поддержки своего дела?
12. Знакомы ли Вы с делом, которое собираетесь открыть?
13. Обладаете ли Вы уже сегодня знаниями, необходимыми для ведения своего дела?
14. Если окажется, что знаний недостаточно, будете ли Вы готовы отложить его до приобретения таких знаний ?
15. Считаете ли Вы, что сможете определить способности сотрудников ещё при найме их на работу?
Оценка результатов. Если Вы набрали 8 и более очков то путь к вершинам менеджмента для Вас открыт.
Управление производством. Функции управления. Их классификация