ПЕРСОНАЛ ОРГАНІЗАЦІЇ ЯК ОБ’ЄКТ МЕНЕДЖМЕНТУ

План

1. Людина як об’єкт управління персоналом. Специфіка управління людськими ресурсами.

2. Цілі, функції, завдання та принципи управління персоналом організації.

3. Методи управління персоналом.

4. Стилі управління.

 

Людина як об’єкт управління персоналом.