Задание 1.

Школа человеческих отношений исходит из следующего постулата «Залог успеха организации ... »:
a. работа менеджера
b. организация труда рабочего
c. отношения между руководителем и рабочими
d. все вышеперечисленное

Задание 2.

Большой вклад в разработку идей классической школы внесли:
a. П. Друкер и Р. Уотермен
b. Д. МакГрегор и М. Фоллетт
c. Г. Гантт и Ф. Гилберт
d. Л. Урвик и Д. Муни

Задание 3.

Отцом современного рационального менеджмента принято считать ...
a. Ф. Тейлора
b. А. Файоля
c. П. Друкера
d. Г. Форда

 

Задание 4.

Большой вклад в разработку идей современной теории менеджмента внесли:
a. П. Друкер и Р. Уотермен
b. Д. МакГрегор и М. Фоллетт
c. Г. Гантт и Ф. Гилбрет
d. Л. Урвик и Д. Муни

 

Задание 5.

Суть концепции школы науки управления (новой школы) состоит в том, что:
a.управление – это непрерывный процесс воздействия субъекта на объект управления
b. отдельная управленческая задача может быть формализована в виде математической модели
c. признается важность правильной организации труда на каждом рабочем месте
d. условия работы оказывают активное влияние на результат

Задание 6.

Большой вклад в разработку идей научной школы внесли:
a.П. Друкер и Р. Уотермен
b. Д. МакГрегор и М. Фоллетт
c. Г. Гантт и Ф. Гилбрет
d. Л. Урвик и Д. Муни

Задание 7.

В истории управленческой мысли школа научного управления, бихевиористские учения и организационные теории относятся:
a.к традиционным учениям
b. к комплексным учениям
c. к американским учениям
d. к японским учениям

Задание 8.

Основоположником классической школы управления является:
a.Г.Форд
b. Г. Эмерсон
c. Ф.Тейлор
d. А. Файоль

Задание 9.

Практика управления возникла:
a.вместе с объединением людей в организованные группы, например, в племена
b. в ХХ веке, в ходе индустриализации промышленности
c. вместе с созданием Ф. Тейлором Школы управления
d. вместе с возникновением системного подхода

Задание 10.

Принцип, сформулированный Файолем - рабочее место для каждого работника и каждый работник на своем рабочем месте, это:
a.дисциплина
b. разделение труда
c. порядок
d. централизация

 

Ключ к тесту
c	d	d	a	b	c	a	c	a	c

 

 

ТЕСТ К ТЕМЕ № 3 Зарубежные модели менеджмента

Задание 1.

Укажите основные характеристики американской модели менеджмента:
a. ориентация управления на отдельную личность
b. ориентация управления на группу
c.управленческие решения принимаются коллективно на основе консенсуса
d. индивидуальный характер принятия решений