Условия подбора персонала по г. Тула:___________

Стоимость подбора специалиста зависит от специфичности заявленных Заказчиком требований. Резюме соискателей на рассмотрение Заказчика, заинтересовавшие кандидаты на должность на собеседование предоставляются бесплатно.

В качестве требований, влияющих на стоимость работ, рассматриваются такие, как: наличие специального образования/навыков, опыт работы в сфере, наличие собственного автомобиля, знание иностранного языка, жесткость возрастных ограничений и пр.

В связи с этим, точная стоимость подбора специалиста может быть указана после рассмотрения заявки от работодателя.

Ориентировочная стоимость услуг по подбору специалистов разных профилей:

Сфера деятельности Ориентировочный интервал стоимости
Розничные продажи и офисные сотрудники (продавец-консультант, кассир, офис-менеджер, секретарь, оператор, кладовщик, водитель и т.п.) 11 000 – 15 000 руб.
Активные продажи (менеджер по продажам, торговый представитель и пр.) 15 000 – 25 000 руб.
Бухгалтерия (помощник бухгалтера, бухгалтер, главный бухгалтер, финансист, экономист и т.д.) 13 000 – 25 000 руб.
Технические специальности и специфические специальности (ИТР, проектировщик, оператор станков с ЧПУ, технолог, мастер, специалист по качеству, программист, юрист и т.д.) 15 000 – 23 000 руб.
Управление - среднее звено (руководитель отдела, начальник участка, директор магазина, администратор сферы развлечений и пр.) 20 000 – 35 000 руб.
Управление – высшее звено (управляющий филиала, генеральный директор, заместитель генерального директора, коммерческий директор) 33 000 – 50 000 руб.
Рабочие и обслуживающие специальности (строитель, швея, фрезеровщик, слесарь, токарь, грузчик, уборщица, официант и т.д.) 7 000 – 9 000 руб.
Домашний персонал (няня, домработница, личный водитель, садовник, повар) 7 000 – 11 000 руб.

 

 

В случае если в течение испытательного срока специалист перестает работать в компании

Заказчика, мы предоставляем одну замену (при наличии обоснованных причин увольнения сотрудника).

Для всех специальностей, за исключением рабочих, при принятии на работу специалиста компания Заказчик оплачивает 30% от общей стоимости.

По истечении месяца с момента начала работы специалиста компания Заказчик оплачивает оставшиеся 70%.

При подборе на рабочие специальности, стоимость вносится полностью по факту принятия кандидата на работу(от 7 000 до 11 000 рублей). При подборе на рабочие специальности замена не предоставляется.

При подборе специалистов на редкие вакансии, стоимость оговаривается с Заказчиком отдельно, в зависимости от требований, предъявляемых к кандидатам.

За время работы нашими постоянными клиентами стали более 50 компаний из Тулы, Москвы и других городов центрального региона России.

Вот некоторые из них:

ООО «ЭсСиЭй Хайджин Продактс Раша» международная производственная компания, сферы: производство и реализация средства личной гигиены и бумажные изделия.

ООО «Группа компаний «Автошина» -автомобильный бизнес, сферы: продажа и техническое обслуживание а/м.

ООО «Борус-Пресс» - типография, сфера: изготовление полиграфической продукции.

ОАО «Центргаз» - холдинговая компания, сферы: строительство промышленных объектов,

магистральных газопроводов, добыча природных ископаемых и минеральных вод и т.д.

ООО «ПП «Автоматика - Инвест» - производственное предприятие, сфера: металлообработка.

ЗАО ТК «Сталь» - производство и оптовые продажи, сфера: металлообработка.

ООО «Русский Свет - Тула» - оптовые продажи, сфера: электротехническая продукция.

ООО «Автобогатырь» - оптовые и розничные продажи автозапчастей и услуги автосервиса.

КРК «Ночной Охотник»- услуги, сфера: гостинично-ресторанный бизнес.

ООО «Здравсервис» - оптовые и розничные продажи медикаментов и товаров медицинского

назначения.

ООО ТД «Интерэнерго» - оптовые продажи высоковольтного оборудования.

ООО «Аурика» - оптовые и розничные продажи цифровых и аналоговых устройств.

ООО «Максимастер» - разработка технологически сложных высоконагруженных интернет-проектов.

ОАО «ЖАСО» - страховая компания.