ЗАДАЧА 12.3.

На державному підприємстві «Укртехпрогрес» обрано два критерії для розподілу акцій між співробітниками: середньорічна заробітна плата за останні 10 років і стаж роботи на підприємстві. Заплановано випустити 44730 акцій з номінальною вартістю у 1610 грн. Розподілити акції між співробітниками підприємства за даними, поданими у таблиці.

№ з/п	Прізвище, ім'я, по-батькові працівника	Середньорічна заробітна плата за останні 10 років, грн.	Стаж роботи на підприємстві, років
	Ковтуненко А.О.	28179,2
	Волошенко A.M.	26542,8
	Коваленко М.Д.	24736,4
	Романюк В.П.	22341,6
	ін.

У таблиці подано дані про середньорічну заробітну плату за останні 10 років та стаж роботи на підприємстві лише по чотирьох працівниках і дані по підприємству. Дані для решти працівників не наводяться.

Сума заробітних плат усіх працівників за відпрацьовані ними роки становить 1304487300.

РОЗВ’ЯЗОК:

1. Знаходимо трудовий внесок працівника. Для цього перемножуємо його середньорічну заробітну плату за останні 10 років на стаж роботи на підприємстві.

Ковтуненко А.О. = 28179,2 грн. * 12 = 338150,4 грн.

Волошенко А.М. = 26542,8 грн. * 16 = 424684,8 грн.

Коваленко М.Д. = 24736,4 грн. * 13 = 321573,2 грн.

Романюк В.П. = 22341,6 грн. * 21 = 469173,6 грн.

2. Сума трудових внесків працівників дорівнює сумі заробітних плат усіх працівників за відпрацьовані ними роки (інший спосіб визначення – добуток середньорічної заробітної плати за останні 10 років усіх працівників на стаж роботи на підприємстві усіх працівників), тобто 1304487300 грн.

3. Знаходимо питому вагу індивідуального трудового внеску працівників у загальній сумі трудових внесків:

Ковтуненко А.О. = 338150,4 грн. / 1304487300 грн. = 0,000259.

Волошенко А.М. = 424684,8 грн. / 1304487300 грн. = 0,000326.

Коваленко М.Д. = 321573,2 грн. / 1304487300 грн. = 0,000246.

Романюк В.П. = 469173,6 грн. / 1304487300 грн. = 0,000359.

4. Знаходимо кількість акцій, яку отримає працівник відповідно до трудового внеску (питому вагу індивідуального трудового внеску у загальні сумі перемножити на кількість акцій).

Ковтуненко А.О. = 0,000259 * 44730 акцій = 12 акцій.

Волошенко А.М. = 0,000326 * 44730 акцій = 15 акцій.

Коваленко М.Д. = 0,000246 * 44730 акцій = 11 акцій.

Романюк В.П. = 0,000359 * 44730 акцій = 16 акцій.

5. Знаходимо суму акцій, яку отримає кожен працівник відповідно до їхньої номінальної вартості (кількість акцій, яку отримає працівник відповідно до трудового внеску, перемножити на номінальну вартість акції).

Ковтуненко А.О. = 12 акцій * 1610 грн. = 19320 грн.

Волошенко А.М. = 15 акцій * 1610 грн. = 24150 грн.

Коваленко М.Д. = 11 акцій * 1610 грн. = 17710 грн.

Романюк В.П. = 16 акцій * 1610 грн. = 25760 грн.