ЗАДАЧА 5.3.
На основі вихідних даних розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу.
№ п/п | Організаційно-управлінські види робіт | Кількість дій по виконанню виду робіт | Час, необхідний для виконання дій (год.) |
Розрахунок грошової готівки | |||
Облік доходів та витрат підприємства | 0,5 | ||
Розрахунок зведеного фінансового балансу |
Річний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом - 1920 годин;
– коефіцієнт, що враховує витрати часу на додаткові роботи, - 1,31;
– коефіцієнт, що враховує витрати часу на відпочинок співробітників, – 1,13;
– коефіцієнт перерахунку явочної чисельності в облікову – 1,1.
РОЗВ’ЯЗОК:
Алгоритм розв’язку:
Чисельність адміністративно-управлінського персоналу доцільно визначати на основі методу Розенкранца.
Формула розрахунку чисельності адміністративно-управлінського персоналу за методом Розенкранца:
де: n - кількість видів організаційно-управлінських робіт, що визначають завантаження підрозділу або групи співробітників;
mi - середня кількість певних дій (розрахунків, обробки замовлень, переговорів тощо) в рамках i-го виду робіт за встановлений проміжок часу (наприклад, за рік);
ti- час, необхідний для виконання однієї дії в рамках i-го виду організаційно-управлінських робіт;
Т - робочий час одного співробітника згідно з трудовим договором (контрактом) за відповідний прийнятому в розрахунках проміжок календарного часу;
Кнрч - коефіцієнт необхідного розподілу часу.
1. Розрахунок сумарного часу виконання організаційно-управлінських робіт:
2. Розрахунок коефіцієнта необхідного розподілу часу:
Кнрч = (коефіцієнт, що враховує витрати часу на додаткові роботи)* (коефіцієнт, що враховує витрати часу на відпочинок співробітників) * коефіцієнт перерахунку явочної чисельності у облікову.
3. Визначення розрахункової чисельності адміністративно-управлінського персоналу.
Розрахуємо сумарний час виконання організаційно-управлінських робіт:
(520 дій * 1 год./дію) + (3120 дій * 0,5 год./дію) + (340 дій * 3 год./дію) = 3100 годин.
Розрахуємо коефіцієнт необхідного розподілу часу:
1,31 * 1,13 * 1,1 = 1,62833.
Розрахуємо чисельність адміністративно-управлінського персоналу:
(3100 годин / 1920 годин) * 1,62833 = 2,63 особи.
Чисельність, що приймається – 3 особи, з умовою додаткового завантаження даної групи співробітників по виконанню суміжних завдань.