Репрезентативність сторін соціального діалогу.

18 липня 2011 року набрали чинності статті 6 та 7 Закону України "Про соціальний діалог в Україні" щодо визначення критеріїв репрезентативності на рівнях соціального діалогу і оцінки відповідності критеріям репрезентативності та її підтвердження.

Наказом від 21 липня 2011 року № 73 Національною службою посередництва і примирення затверджено Порядок оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, погоджений сторонами влади, профспілок та роботодавців.

Одним із принципів соц. діалогу відповідно до ЗУ є репрезентативність сторін.

Загальними критеріями репрезентативності для суб'єктів профспілкової сторони та сторони роботодавців є:

легалізація (реєстрація) зазначених організацій (об'єднань) та їх статус;

для профспілок, їх організацій та об'єднань - загальна чисельність їх членів;

для організацій роботодавців та їх об'єднань - загальна чисельність працівників, які працюють на підприємствах - членах відповідних організацій роботодавців;

галузева та територіальна розгалуженість.