Реорганизация юридических лиц.

Выделяют несколько форм реорганизации:

· слияние;

· присоединение;

· разделение;

· выделение;

· преобразование.

Которые могут быть произведены как по решению учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, однако в отдельных случаях реорганизация может быть произведена и судом.

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточными актами.

При присоединении к последнему переходят права и обязанности присоединенного в соответствии с передаточным актом. В данном случае происходит поглощение предприятия другим со всеми правами и обязанностями.

При разделении юридического лица права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам.

При выделении из состава из юридического лица одного или нескольких юридических лиц каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного ЮЛ.

При преобразованииодного ЮЛ в другое происходит изменение организационно-правовой формы, к вновь возникшему переходят права и обязанности реорганизованного ЮЛ.

Основной сутью реорганизации является переход прав и обязанностей. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положение о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех имеющихся кредиторов и должников.

Ликвидация юридического лица

Ликвидация влечет прекращение деятельности без передачи прав и обязанностей в порядке правопреемников. Юридические лица могут быть ликвидированы в следующих случаях:

· по решению учредителей;

· по истечении срока, на которое связано ЮЛ;

· при полном достижении цели, ради которой оно создано;

· по установлению суда.