Тема 3. Источники трудового права
Вопросы для обсуждения
Понятие и виды источников трудового права.
Конституция РФ как источник трудового права.
Международные правовые акты в сфере труда и их виды.
Законодательство РФ о труде.
Разграничение компетенции РФ и субъектов РФ в сфере законодательства о труде.
Акты социального партнерства и их роль в регулировании трудовых отношений.
Локальные нормативные акты как источники трудового права.
Акты высших судебных органов РФ в сфере регулирования трудовых отношений.
Задача № 1
В коллективном договоре организации предусмотрено, что работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам, появившимся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и вследствие этого отстраненным от работы.
Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором? Возможно ли включение в коллективные договоры условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленных Трудовым кодексом РФ?
Задача № 2
Коммерческая организация в трудовых договорах со своими работниками предусматривает условие, что работники в случае расторжения трудового договора по собственной инициативе не вправе в течение одного года устраиваться в организацию с аналогичным профилем работы.
Дайте юридическую оценку действиям работодателя. Вправе ли организация устанавливать порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров? В чью компетенцию входит определение этого порядка?
Задача № 3
Инспектор отдела кадров предприятия «Монтажспецстрой» предложила гражданину Юрченко, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса РФ заключения срочного трудового договора, инспектор заметил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.
Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права?