Рішення як результат вибору характеризується тим, що

Яке визначення рішення в загальному вигляді?

a) будь-який результат розумової діяльності людини;

b) дії керівників у межах своїх функцій;

c) розпорядження керівників, підкріплені колективом.

2. Класифікація ГР за прогнозованою ефективністю:

a) оперативні;

b) професіональні;

c) ординарні; *

d) нестандартні.

3. За ступенем обов’язковості виконання ГР бувають:

a) жорсткі;

b) оперативні;

c) колегіальні;

d) Рекомендаційні *

4. Економічна сутність має прояв у тому, що:

a) для розроблення та реалізації рішення підприємство повин­но мати: необхідний персонал; документи, які регламентують повноваження, права, обов’язки та відповідальність працівників і самого підприємства;

b) для розроблення й реалізації будь-якого рішення потрібні фінансові, матеріальні та інші витрати; *

c) у можливості забезпечення персоналу, що здійснює розроблення та реалізацію рішень, необхідними технічними, інформаційними ресурсами.

5. Ефективне рішення — це:

a) найкраще рішення відповідно до критерію (системи критеріїв) оптимальності;

b) рішення, реалізація якого приводить до остаточних результатів;

c) рішення, що приводить до потрібних і дієвих результатів. *

Яке з наведених визначень підходить до форми підготовки ГР «Акт»?

a) рішення широкого кола державних і суспільних організацій; може мати міжнародний характер; *

b) рішення щодо прийняття пропозицій про закладення угод на запропонованих в оферті умовах;

c) рішення керівника щодо короткого ознайомлення підлеглих з подіями, які мають суспільне значення.

7. Визначте основні параметри якості ГР:

a) легкість;

b) гнучкість рішення;

c) наукова обґрунтованість рішення;

d) оптимальність рішення. *

Яке з наведених визначень підходить до форми підготовки ГР «Угода»?

a) рішення, що віддзеркалюють будь-які події;

b) рішення керівника, який не наділений адміністративними функціями щодо питань технології, організації праці та техніки безпеки;

c) рішення, яке формує загальну позитивну інфраструктуру будь-якої діяльності. *

9. Соціальна ефективність за РГР (розробка господарських рішень) — це:

a) ринкова вартість ГР, поділена на сумарні витрати на розробку господарських рішень;

b) факт досягнення мети ГР за найменших витрат у результаті більш вдалих дій персоналу;

c) факт досягнення мети ГР у плані задоволення соціальних потреб за коротший час для більшої кількості робітників.

Вид ефективності господарського рішення що реалізує потреби людини в коханні, сім’ї, вільному часі для більшої кількості працівників за коротший час або з меншими фінансовими витратами

a) Технологічна ефективність

b)Психологічна ефективність *

c) Соціальна ефективність

d)Економічна ефективність

11. Рішення як процес характеризується тим, що…

a) відбуваючись у часі, здійснюється в декілька етапів *

b)являє собою розпорядження до дії (план роботи, варіант проекту)

c) це результат аналізу, прогнозування, оптимізації економічного обґрунтування та вибору альтер­нативи із сукупності варіантів досягнення конкретної мети підприємства

Рішення як результат вибору характеризується тим, що

a) відбуваючись у часі, здійснюється в декілька етапів

b)являє собою розпорядження до дії (план роботи, варіант проекту) *

c) це результат аналізу, прогнозування, оптимізації економічного обґрунтування та вибору альтер­нативи із сукупності варіантів досягнення конкретної мети підприємства