Тема 7. Изменения в организации. (Лекции 15-16).
Лекция 15. Управление изменениями в организации.
1. Значение изменений в организации.
2. Виды и причины сопротивления изменениям в организации.
3.Управление нововведениями в организации.
4.Стресс и поведение сотрудников в организации.