ТИПОЛОГИЯ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ

В целом, стоит отметить, что конфликт, а внутриличностный особенно, - сложное явление, трудно поддающееся классифика­ции. Но, тем не менее, существует два подхода к типологии тако­го рода конфликтов.

1. Система использует язык переживания человеком трудной для него ситуации. Примером такого подхода называют класси­фикацию А.Я. Анцупова и А.И. Шипилова (опирающуюся на фрейдовскую теорию описания психики человека):

Мотивационный конфликт - между хочу и хочу (см. выше: 3. Фрейд, К. Хорни, К. Левин). Столкновение мотивов, бессозна­тельных стремлений.

Нравственный конфликт - между хочу и надо. Столкнове­ние долга и желания, моральных принципов и личных привязан­ностей, желаний и внешних требований, долга и сомнения в не­обходимости следования ему (советская школа - Василюк и зару­бежная - В. Франкл). А. Спиваковская выделяет конфликт между стремлением действовать в соответствии с желанием и требова­ниями взрослых и общества. В. Мясищев рассматривает ВК меж­ду желанием и долгом, между моральными принципами и личны­ми привязанностями.

Конфликт нереализованного желания или комплекса непол­ноценности - между хочу и могу. Конфликт между желаниями и действительностью, которая блокирует их удовлетворение, или недостаточными физическими возможностями (часто это конф­ликт между желанием быть таким, как они - референтная группа, и невозможностью осуществления; А. Захаров). Конфликт может возникать не только когда действительность блокирует реализацию желания, но и в результате физической невозможности человека его осуществить. Это конфликты, возникающие из-за неудовлетворен­ности своей внешностью, физическими данными и способностями. К данному виду относятся и ВК, в основе которых лежат сексуаль­ные патологии (Кратохвил, Свядощ, Харитонов).

Ролевой конфликт - между надо и надо - внутриролевой (различное понимание личностью себя и своей роли: «Я» и роль) и межролевой (невозможность соединять несколько ролей одним человеком). Интенсивность ролевого конфликта определяется степенью совместимости/несовместимости различных ожида­ний; уровнем жесткости, с которой предъявляются эти требова­ния; личностными характеристиками самого индивида, его отно­шением к ролевым ожиданиям.

Адаптационный конфликт - между надо и могу - пони­мается как в широком смысле, т.е. как возникающий на основе нарушения равновесия между субъектом и окружающей средой, так и в узком смысле - при нарушении процесса социальной или профессиональной адаптации. Это конфликт между требовани­ями действительности и возможностями человека - професси­ональными, физическими, психологическими. Несоответствие возможностей личности требованиям среды или деятельности может рассматриваться как временная неготовность, так и неспо­собность выполнить предъявляемые требования.

Конфликт неадекватной самооценки - между могу и могу. Адекватность самооценки личности зависит от ее критичности, требовательности к себе, отношения к успехам и неудачам. Рас­хождение между притязаниями и оценкой своих возможностей ведет к тому, что у человека возникают повышенная тревожность, эмоциональные срывы и др. (А. Петровский, М. Ярошевский). Среди конфликтов неадекватной самооценки выделяют конф­ликты между завышенной самооценкой и стремлением реально оценивать свои возможности (Т. Юферова), между заниженной самооценкой и осознанием объективных достижений человека, а также между стремлением повысить притязания, чтобы одер­жать максимальный успех, и понизить притязания, чтобы избе­жать неудачи (Д. Хекхаузен).

Невротический конфликт - длительно сораняющийся лю­бой из вышеописанных видов конфликтов или их совокупностей.

II. В данном случае типология конфликтов оперирует иными, более общими единицами и предполагает описание, исходя из общей феноменологии самосознания личности. Содержание работы самосознания по преодолению конфликта исследователи называ­ют личностным решением задачи на конфликтный смысл.

Способы завершения внутриличностных конфликтов могут быть бессознательными или сознательными:

- бессознательные связаны с использованием механизмов внутриличностной защиты (идеализация, вытеснение, уход, суб­лимация и т.д.);

- сознательные определяются следующими вариантами:

- переориентация, изменение притязаний в отношении объ­екта, вызвавшего проблему;

- компромисс осуществление выбора в пользу какого-либо варианта и его реализация;

- коррекция - изменение «Я»-концепции в направлении до­стижения адекватного представления о себе.