Учебно-методическое обеспечение дисциплины.

Стимульный материал для проведения практических занятий.

6.1. Рекомендуемая литература.

А). Основная литература.

1. Бизнес-планирование. Учебник./ Под ред. В. П. Попова и С. И. Ляпунова. М.: Финансы и статистика, 2000, 672 с.

2. Васильев Г.А., Деева Е.М. Управленческое консультирование: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 (Менеджмент организации). М.: ЮНИТА-ДАНА, 2004. 255с.

3. Майкл Р., Байе. Управленческая экономика и стратегия бизнеса. М.: Юнити, 1999

4. А. П. Посадский, С. В. Хайниш. Консультационные услуги в России: Практическое пособие для менеджеров и предпринимателей. М.:Финстатинформ, 1995

5. Управленческое консультирование (под редакцией М. Кубра), М., издательство Эксперт, в 2-х томах, 1992.

6. Э. А. Уткин Консалтинг. Учебник для ВУЗов. М.: 1998

 

Б). Дополнительная литература:

1. Котляревский Ю.Л. Управленческое консультирование в России/ Серия «Бизнес –

Класс» -Ростов н/Д: «Феникс», 2004.-352с.

1. Модульная программа для менеджеров: Использование услуг профессиональных консультантов. /В. И. Алешникова. М.: Инфра-М, 1999

2. А. Пригожин. Становление управленческого консультирования в России. Управление персоналом №8, 2000

3. Методы консалтинга. Служба кадров, №12, 2000

4. Шувалова И. Карта российского консалтинга./Эксперт, №4, 2001 и др. периодические издания с публикациями по вопросам управленческого консультирования, а также материалы Интернет.

 

Методические рекомендации (для студента и преподавателя) по организации изучения дисциплины.

При изучении курса «Управленческое консультирование» необходимо актуализировать все полученные знания и умения по изученным ранее курсам управленческих дисциплин разделов общепрофессиональных и специальных дисциплин Государственного образовательного стандарта по специальности «Менеджмент организации», которые являются базой для более глубокого изучения вопросов данного курса. Необходимо постоянно обращаться к периодическим изданиям, материалам научных конференций по проблемам управленческого консультирования в теории и социальной практики менеджмента с целью отслеживания динамики изменения в данной сфере управленческих знаний.