В) комплексная оценка количественного и качественного состава персонала.
22. Бизнеc -процесс — это:
а) процесс предпринимательской деятельности (в отличие от управленческой);
б) структурированная, логически замкнутая (начало — процесс — результат) последовательность действий по выполнению определенного вида деятельности;
в) характеристика предпринимательских (коммерческих) видов деятельности в отличие от некоммерческих.
23. Организационная структура является результатом:
а) кадрового планирования;
б) стратегий и целей деятельности организации;
В) оптимизации структуры функциональных и управленческих связей при осуществлении бизнес-процессов с целью повышения эффективности результатов деятельности организации.
24. Лица, принимающие решения, — это:
а) только руководитель организации;
б) руководитель организации или руководители подразделений;