ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ ВЛАДЕНИЕ КОМПЬЮТЕРОМ
Место для фото
Анкета рассматривается только при наличии фотографии, полных ответов на все поставленные вопросы (пишите, пожалуйста, разборчиво)
Персональные данные:
| ФИО (полностью) | ||||||||||||||
| если ранее имели другие ФИО, укажите | ||||||||||||||
| Место рождения | Дата рождения | ИНН | ||||||||||||
| Адрес проживания | город | Адрес регистрации | город | |||||||||||
| улица | улица | |||||||||||||
| дом квартира | дом квартира | |||||||||||||
| Гражданство | Пенсионное свидетельство | Отношение к воинской обязанности, звание | ||||||||||||
| Телефон | сотовый | Условия проживания | отдельная квартира | |||||||||||
| домашний | арендованная квартира | |||||||||||||
| контактный | другое | |||||||||||||
| Паспорт (серия и номер документа, дата выдачи, кем выдан) | ||||||||||||||
| Семейное положение:женат (замужем); холост (не замужем); (подчеркните)разведен(а); вдовец (вдова); | ||||||||||||||
| Информация о близких родственниках (свойство родства: жена, муж, отец, мать, братья, сестры)(информация указывается обо всех родственниках, в случае смерти родственника указывается дата рождения и дата смерти) | ||||||||||||||
| Свойство родства | ФИО (полностью) | Дата и место рождения | Место работы, должность | Место жительства | ||||||||||
| Дети(ФИО полностью, дата рождения) | ||||||||||||||
ОБРАЗОВАНИЕ:
Базовое образование
| Год поступления/окончания | Полное название учебного заведения, факультет | Средний балл по диплому | Специальность, квалификация | Форма обучения |
Дополнительное образование(аспирантура, стажировки, курсы и др.)
| Название | Год окончания | Срок обучения |
ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ ВЛАДЕНИЕ КОМПЬЮТЕРОМ
| Язык | Уровень владения | Укажите программы, которыми владеете, уровень владения | |
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
(начиная с последнего места работы)
| Название предприятия: | Должность: | |
| дата поступления | Обязанности: | |
| дата увольнения | ||
| месячный доход | ||
| общий штат организации: | ||
| штат отдела: | ||
| количество подчиненных: | ||
| Профессиональные достижения: | ||
| Причина поиска новой работы: |
| Название предприятия: | Должность: | |
| дата поступления | Обязанности: | |
| дата увольнения | ||
| месячный доход | ||
| общий штат организации: | ||
| штат отдела: | ||
| количество подчиненных: | ||
| Профессиональные достижения: | ||
| Причина поиска новой работы: |
| Название предприятия: | Должность: | |
| дата поступления | Обязанности: | |
| дата увольнения | ||
| месячный доход | ||
| общий штат организации: | ||
| штат отдела: | ||
| количество подчиненных: | ||
| Профессиональные достижения: | ||
| Причина поиска новой работы: |
требования к новому месту работы:
| На какой min уровень з/платы Вы рассчитываете на испытательный срок | На какой min уровень з/платы Вы рассчитываете в течение первого года работы | ||||||||
| Возможность командировок (подчеркните) | никогда | иногда | часто | Продолжительность рабочего дня | с ____ до_____ | свободный | ненормированный | ||
| Существуют ли у Вас какие-либо ограничения по условиям труда | |||||||||
| Сколько Вам потребуется времени, чтобы приступить к работе в случае необходимости | |||||||||
| Как Вы считаете, для какой работы в Банке Вы больше всего подходите? | |||||||||
| Что полезного и нужного Вы могли бы предложить компании? | |||||||||
| Преимущества Вашей кандидатуры: | |||||||||
Дополнительные сведения:
Выберите пять наиболее важных параметров
(5-самый важный, 4-менее и т.д.)
| Продвижение по службе | ||
| Достаточно много свободного времени | ||
| Возможность ухода за детьми и иждивенцами | ||
| Служебный автомобиль | ||
| Гибкий рабочий график | ||
| Возможность обучения и развития | ||
| Достигнутое удовлетворение от качественно выполненной работы | ||
| Получение опыта (овладение новыми навыками) | ||
| Снижение нагрузки (получение необременительной работы) | ||
| Участие в значительном (масштабном или общественно важном ) деле | ||
| Личный статус и власть | ||
| Общественное признание Ваших заслуг | ||
| Комфортные условия труда | ||
| Справедливая оплата труда | ||
| Получение точных указаний, инструкции о том, что делать | ||
| Самостоятельность в выборе методов работы | ||
| Ощущение своей нужности людям | ||
| Снижение ответственности | ||
| Социальные взаимоотношения на работе | ||
| Уважение окружающих | ||
| Возможность через возможности организации решить бытовые вопросы | ||
| Другое (напишите) |
| Выберите и оцените в порядке убывания по значимости пять качеств, которые Вы больше цените в людях (5-самый важный, 4-менее и т.д.) | Проранжируйте значение каждого фактора при выборе работы (7 –минимальное значение , 1 –максимальное; каждый ранг можно использовать только один раз) | |||
| Доброта | Карьера | |||
| Честность | Деньги, льготы | |||
| Искренность | Близость к дому | |||
| Порядочность | Приобретение нового опыта и знаний | |||
| Хитрость | Престиж компании | |||
| Чувство юмора | Стабильность, надежность | |||
| Чувство справедливости | Самостоятельность и ответственность позиции | |||
| Ответственность | ||||
| Уважение к окружающим | ||||
Как Вы думаете, что заставляет людей работать более продуктивно? __________________________________
return false">ссылка скрыта_________________________________________________________________________________________________