Функции управления являются частью общей системы управления.

Функции управления можно рассматривать как с точки зрения их исполнителей – конкретных работников управленческого аппарата, так и с точки зрения содержания процесса управления, характера выполняемых работ.

Главными признаками для классификации функций управления являются:

¨ вид управленческой деятельности, позволяющий отличить одну работу от другой в процессе разделения управленческого труда;

¨ направленностью видов деятельности на управляемый объект или факторы внешней среды.

 

Общие и конкретные функции

По этим главным признакам выделяют общие и конкретные функции.

Общие функции определяют лишь вид управленческой деятельности не зависимо от места ее проявления: от вида организации, характера деятельности, масштабов и др.

Рассмотрим концептуально общие функции менеджмента.

Среди различных функций управления важнейшее место занимает принятие решений. Принятие решения должно быть оперативным, отвечать целевой функции системы, учитывать текущее состояние объекта управления (выработку принятия решений рассмотрим в следующей теме).

Функция целеполагания заключается не только в выработке основных, текущих и перспективных целей деятельности в бизнесе, но и корректировке текущих действий, стратегии в зависимости от сложившейся ситуации. Однако стратегия предприятий еще не дает ответа, как конкретно оно будет добиваться поставленных целей. Для этого существуют конкретные функции: планирования, организации, координирования и регулирования, мотивации, контроля.