Вопрос по заполнению раздела X «Дополнительные сведения»

Ни закон, ни Госкомстат не определяют, какие сведения считать дополнительными.

Обычно в этом разделе отражают информацию об обучении работника на вечерних и заочных отделениях высших и средних специальных учебных заведений с указанием даты поступления, наименования учебного заведения, факультета, курса со ссылкой на определенный период; данные об инвалидности работника или о том, что он является родителем ребенка инвалида, сведения о наличии водительских прав, заграничного паспорта и др.

Могут быть в этом разделе также указаны сведения об основной работе работника – внешнего совместителя или сведения о работе по совместительству, если Вы не стали отражать их в III разделе Т-2.

При этом не забывайте указывать наименование и реквизиты документа, на основании которого дополнительные сведения внесены.

 

ВопросЫ по заполнению раздела

XI «Основание прекращения трудового договора (увольнения)»

В данном разделе должна быть внесена запись об основании прекращения трудового договора (увольнения), причем формулировка приводится в точном соответствии с формулировкой основания прекращения трудового договора, содержащейся в приказе (распоряжении) о прекращении трудового договора со ссылкой на статью (пункт статьи) Трудового кодекса РФ.

 

XI. Основание прекращения
трудового договора (увольнения)

По собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса

Российской Федерации

Дата увольнения

“

”

ноября

г.

Приказ (распоряжение) №

129-к

от

“

”

ноября

г.

 

Работник кадровой службы	Инспектор по кадрам		Тришкина
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)
Работник	Пулеметов
	(личная подпись)

 

 

Если работник отказывается заверить своей подписью сведения, внесенные в личную карточку при его увольнении?

В этом случае составляется акт об отказе работника от подписания личной карточки. Также факт отказа работника от подписания личной карточки может быть отражен и в едином акте об отказе работника от подписания приказа об увольнении, трудовой книжки и личной карточки, в случаях, когда составляется именно единый акт по поводу столь многочисленных отказов.

 

Общество с ограниченной ответственностью «Ресурс»

(наименование организации)

 

АКТ №_16_