В- вероятность достижения поставленной цели.

Для активизации и развития мотивации применяются общие методы исследования - наблюдение, анкетирование, интервью, беседа, экспертная оценка.

Сущность последней состоит в организации целенаправленного и всестороннего изучения индивидуальной или групповой мотивации с помощью специальных экспертных методик и приглашении для этой цели коллег-учителей или экспертов.

Экспертиза проводится а соответствии со строго определенной процедурой, обязательными моментами которой являются четкая формулировка целей экспертизы и вида экспертного значения, определение квалификации экспертов, безвредности процедуры, обоснованности выводов и др.

Среди специальных приемов изучения мотивации выделяют:

1) создание ситуаций. Смысл данного приема в том, чтобы посмотреть, как будет изменяться поведение обучаемых при изменении условий;

2) прием выбора партнера. Применяется для того, чтобы изучить степень самостоятельности мотивов, зависимость их от взаимодействия с другими;

3) прием неоконченных предложений. Школьникам предлагаются 10 предложений, которые нужно дописать;

4) прием неоконченного рассказа. То же самое, что и в предыдущем, но с более развернутым содержанием;

5) рассказ по картинке, воображаемые ситуации. Основывается на утверждении психологов, что обучаемые при этом невольно раскрывают волнующие их проблемы, свое к ним отношение.

Методы изучения самосознания человека.

К самым доступным и постоянно доминирующим методам исследования самосознания личности относятся многоплановые методики МMPI II и Р.Б.Кетелла. Соответственными методами исследования самосознания личности правильно располагать при возможности проведения классического теста или скорой психодиагностики субъекта.

 

А при необходимости дополнительной психодиагностики или корректирующего анализа личности в противоположность, используются тонко-ориентированные методы исследования самосознания личности. К таким относятся, в первую очередь, опросники: К.Леонгарда Шмишека, Голланда, М.Рокича-Швартца, ДМО Лири, КОT и т.д.

 

Методы изучения способностей человека.

Способности это индивидуаль. психологич. особенности человека на котором одни люди отличаются от других
индивидуальные особенности влияют на успешность.
тест ловкость Стромберга

тест ручной ловкости Пурдье

тест ДАТ – на определение профессиональнх способностей он состоит из 8 тестов около 5 часов

тест Абстрактное мышление
тест GATB