Адаптивная
прогнозирующая
стимулирующая
13. При формировании организационной культуры по Э. Шайну в процессе внутренней интеграции решаются проблемы …
Идеологии и религии
Власти и статуса
миссии и стратегии
цели и задач
14. Культура личности (Диониса) в классификации организационных культур С. Хонди характерна для … инновационных подразделений
Венчурных групп
линейных структур управления
линейно-функциональных структур управления
15. Основными свойствами организационной культуры являются …
Совместная работа
Ранжирование ценностей
субъективность взглядов
индивидуальный подход
16. Основными функциями организационной культуры являются …
Охранная
Ориентирующая
Мотивирующая
контрольная
стимулирующая
ТЕМА 26: СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
1. К основным ЦЕЛЯМ социального партнерства относится содействие таким явлениям, как …
Защита интересов различных социальных слоев общества
Формирование гражданского общества
приоритетная защита интересов собственников бизнеса
формирование устойчивых связей между подразделениями организации
2. К числу основных ПРИНЦИПОВ социального партнерства относятся …
Соблюдение сторонами законов
Свобода выбора при обсуждении вопросов сферы труда
доминирование работодателя
выборочное выполнение положений коллективных соглашений
3. ПЛЮРАЛИСТИЧЕСКАЯ форма социального партнерства предполагает …
Использование обычного политического процесса
Развитие сотрудничества работников и работодателей на уровне отдельных компаний
использование специальных органов
применение специальных процедур и механизмов
4. Взаимоотношения менеджера и подчиненных можно назвать партнерством, если они способствуют …
Интеграции целей
Пониманию менеджера персоналом
разделению труда
децентрализации власти
5. ПАРТИСИПАТИВНОЕ управление может быть реализовано на базе таких предпосылок, как …
Привлечение работников их руководителем к принятию групповых решений
Создание производственных и функциональных подразделений с учетом пожеланий работников
жесткое ограничение прав работников на внутриорганизационные перемещения и пользование ресурсами
приоритет единолично принятых управленческих решений по сравнению с коллегиальными решениями
6. К ФАКТОРАМ развития института социального партнерства относятся …
Возросшая сложность и интеллектуализация труда