Экономические

социально-психологические

административные

воспитательные

 

9. Разработка системы бюджетирования и учета затрат на предприятии относится к ______________ методам менеджмента.

Экономическим

социально-психологическим

социальным

организационным

 

10. По результатам работы за текущий месяц начальник отдела распределил премиальный фонд между работниками с учетом их личного трудового участия. В этом случае начальник использовал ________________ метод управления.

Экономический

социально-психологический

воспитательный

административный

 

11. Величина премиального вознаграждения, уплачиваемого работнику, как инструмент экономических методов менеджмента может зависеть от …

Объема произведенной им продукции

занимаемой им должности

условий выполнения трудового договора

межличностных отношений в коллективе

 

12. Разработка ценовой политики в производственном подразделении организации относится к __________________ методам управления.

Экономическим

социально-экономическим

социально-психологическим

административным

 

13. Разработка плана реконструкции предприятия относится к _____________ методам менеджмента.

Экономическим

социально-психологическим

административным

организационным

 

14. Премирование работников за досрочное выполнение заданий относится к экономическим методам …

Поощрения

наказания

регламентирования

принуждения

 

15. Если организация инвестирует денежные средства в строительство нового производственного цеха, то она использует __________ метод управления.

Экономический

социально-психологический

административный

организационный

 

 

ТЕМА 12: АДМИНИСТРАТИВНЫЕ (ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ) МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА

 

1. Административные (организационно-распорядительные) методы управления характеризуются …

 

Обязательностью выполнения и дисциплинарными требованиями

гибкостью в реагировании на внешние изменения

рационализацией трудовых процессов

повышением стимулирования деятельности работников

 

2. Если руководитель подразделения издает приказ об увольнении работника за нарушение трудовой дисциплины, то он использует ____________ метод управления.

Административный

экономический

социально-экономический

воспитательный

 

3. Примером применения административного метода управления является ситуация, когда …