Билет № 43

1.Денсаулық сақтау мекемелерінде корпоративтік мәдениет және ұйымдастырушылық мінез-құлық тәртібі.

2.Тұлғаға – бағытталған оқыту ерекшеліктері.

3.Ситуациялық тапсырма. «Фармация» АҚ-ғы кадрдың, еңбек қатынасы және еңбекақыны мәлімдеудің басқарма бастығы айтады, біліктілігі жоғары персонал жоғалту тәуекелін қарастыру кәсіпорынның негізгі мәселесінің бірі болып отыр. Осыған байланысты «Фармация» ұдайы еңбекақы нарығына мониторинг жүргізіп, сыйлық беру жүйесін дамытуда, себебі, кәсіпорында мамандардың еңбекақысы бәсекеқабілеттілік тұратындай және кадр тұрақсыздығын болдырмауға тырысады. 2006 жылдың қарашасында функционалды лауазымдық ирархия жүйесі енгізілген. Жүйенің мәнісі келесідей. Компанияның барлық біріккен бөлімдері бизнес-үрдіске қатысады, бөлімнің барлық бір топтық қызметкерлеріне шектеулі максимальды және минимальды сыйақы тағайындалған. Басқа топтарда бұл шектеулер бір және басқа да қызметтерге әртүрлі болуы мүмкін. Осы шектеулерге байланысты АҚ әрбір бөліміне еңбекақы қоры бекітілінеді. Бөлім басшысы бекітілінген еңбекақы қорына байланысты әркімге сыйақы тағайындайды. Ирархия жүйесі бейімделгіш болғандықтан, еңбек нарығының өзгерістеріне бағытталынады. Бұл кадр тұрақсыздығын талдап, ұдайы еңбекақы нарығына мониторинг жариялап, нақты еңбекақға, сыйақы нарығына түзетулер енгізеді. «Фармация» АҚ-н қолдана отырып, Ф. Герцбергтің уәждемелік теориясын негізге ала отырып, «гигеналық факторлар» және «ұсыныстық дәледемелерді» бөліңіз. Олар қандай?

4.Үшінші сабақ. Топ белсенді емес. Сіздің тактикаңыз.

1. себебін анықтау

2. нотация оқу

3. белсенділік үшін «миға шабуыл» әдісін қолдану

 

«Денсаулық сақтау мен фармациядағы

менеджмент және маркетинг» кафедрасының

меңгерушісі, э.ғ.к., Маукенова А.А.

 

 

«Коммуникативті дағдылар,психотерапия негіздері,

жалпы және медициналық психология» кафедрасының

меңгерушісі, м.ғ.д., профессор Асимов М.А.

 

 

«Келісілді» «Бекітемін»

Шетел студенттерінің деканы ОТЖ проректоры

м.ғ.к. Иванченко м.ғ.к., проф.Тулебаев К.А. ___________________ _____________________

«___» ___________ 2015 ж. «___» _________ 2015 ж.

 

«Мейірбике ісіндегі әкімшілік үрдіс және менеджмент» және

«Педагогикалық білім негіздері» пәндерінен

4 курс, 5В110100 –«Мейірбике ісі» мамандығы бойынша

2014-2015 оқу жылына Мемлекеттік емтихан билетінің сұрақтары