Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей

 

Все объекты АХД находят отражение в системе показателей пла­на, учета, отчетности и других источниках информации.

Каждое экономическое явление, каждый процесс чаще ап­проксимируется не одним показателем, а целым комплексом вза­имосвязанных показателей. Например, для оценки эффективности использования основных средств производства можно использо­вать показатели фондоотдачи, фондоемкости, фондорентабельности, производительности труда и т.д. Показатели должны дополнять, а не дублировать друг друга, не противоречить друг другу.

Классификация показателей экономического анализа.

1. По своему содержанию показатели делятся:

- на количественные – относятся, напри­мер, объем изготовленной продукции, количество работников, площадь посевов и т.д.;

- качественные – показывают существенные особенности и свойства изучаемых объ­ектов, например производительность труда, себестоимость, рента­бельность, урожайность культур и др.

Изменение количественных показателей обязательно приводит изменению качественных, и наоборот. Так, рост объема произ­водства продукции ведет к снижению себестоимости; рост произ­водительности труда обеспечивает увеличение объема производ­ства продукции.

2. По степени использования в экономике показатели делятся на:

- общие – используются при анализе деятельности всех отраслей национальной экономики, например, показатели производительности труда, себестоимости, прибыли, рентабельности, платежеспособности и др.;

- специфиче­ские - используются при анализе только в отдельных отраслях, например, калорийность каменного угля, влаж­ность торфа, жирность молока, урожайность культур и т.д.

3. По степени синтеза показатели делятся на:

- обобщающие – применяются для обобщенной характеристики слож­ных экономических явлений, например, обобщающими показа­телями производительности труда являются среднегодовая, сред­недневная, среднечасовая выработка продукции одним работни­ком;

- частные – отражают отдельные стороны, элементы изучаемых явлений и процессов, например, к частным показате­лям производительности труда относятся затраты рабочего време­ни на производство единицы продукции определенного вида или количество произведенной продукции за единицу рабочего време­ни;

- вспомогательные (косвенные) – используются для более полной характеристики того или иного объекта анализа, например, количество рабочего времени, затраченного на единицу выполненных работ.

4. По своему составу различают показатели:

- единичные – характеризуют отдельные эконо­мические явления или только их стороны;

- интег­ральные – объединяют несколько единичных разнородных показателей с целью получения комплексной оценки результатов деятельности изучаемого предприятия.

5. Показатели делятся на:

- абсолютные – выражаются в денежных, натуральных или услов­но-натуральных измерителях;

- относительные – показы­вают соотношения каких-либо двух абсолютных показателей и выражаются в процентах, коэффициентах или индексах.

Абсолютные показатели, в свою очередь, подразделяются на натуральные, условно-натуральные и стоимостные.

6. При изучении причинно-следственных связей показатели де­лятся на:

- результативные – пока­затель рассматривается как результат воздействия одной или не­скольких причин и выступает в качестве объекта исследования;

- факторные – по­казатели, которые определяют поведение результативного показа­теля и выступают в качестве причин изменения его величины.

7. По функциональному признаку различают показатели:

- норма­тивные – нормы расхода сырья, материалов, топлива, энергии, нор­мы амортизации, цены и др.;

- плановые – данные оперативных, те­кущих и перспективных планов экономического и социального развития предприятия;

- учетные – данные бухгалтерского, статис­тического, оперативного учета;

- отчетные – данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности;

- аналитические (оце­ночные) – исчисляются в ходе самого анализа для оценки и прогнозирования результатов и эффективности работы предпри­ятия.

 

Все показатели, которые используются в анализе, взаимосвязаны и взаимообусловлены. Это вытекает из реально существующих свя­зей между экономическими явлениями.

Комплексное изучение экономики предприятий предусматривает систематизацию показателей, потому что совокупность показателей, без учета их взаи­мосвязи, соподчиненности не может дать представле­ния об эффективности хозяйственной деятельности. Необходимо, чтобы конкретные данные о разных видах деятельности были ор­ганически увязаны между собой в единой комплексной системе.

Все показатели в зависимости от объекта анализа группируются в подсистемы (рис. 2).