Второй учебный вопрос: Методика организации боевого состязания в подразделении, части.
Методика принятия личным составом индивидуальных и коллективных обязательств.
С этой целью с личным составом роты проводятся информирование и беседы об инициаторах боевого состязания, их почине и задачах, поставленных личному составу роты командиром батальона.
Во взводе и отделениях командир взвода и командиры отделений беседуют с каждым военнослужащим, помогают им правильно оценить свои возможности и принять реальные напряженные обязательства.
Обязательства воинами принимаются по каждому предмету обучения, а также по классности, спорту и т.д. Каждый воин вызывает на состязание другого по своей специальности.
Индивидуальные обязательства воинов командир взвода заносит в «Журнал учета боевой подготовки взвода» по каждому предмету.
После принятия личным составом индивидуальных обязательств на период обучения во взводе проводится общее собрание личного состава. Командиры отделений докладывают об обязательствах, взятых личным составом отделений, и вызывают на состязание одно из отделений своего взвода. Затем командир взвода формирует коллективные обязательства взвода.
Собрание личного состава взвода принимает решение об утверждении обязательства по боевому состязанию. В роте проводится, общее собрание личного состава, на котором командиры взводов докладывают о взятых обязательствах и вызывают один из взводов роты на состязание.
Командир роты формирует обязательства личного состава роты по рубежам состязания, а также по выполнению поставленных перед ротой задач на период обучения и обязательства морально-нравственного порядка.
Обязательства роты принимаются на общем собрании голосованием. Личный состав вызывает на состязание одну из рот своего батальона. Решение оформляется протоколом собрания.
В комнате информационно-воспитательной работы роты вывешивается стенд «Боевая и государственно-правовая подготовка роты».
Командир роты заносит содержание взятых обязательств за каждый взвод и роту в целом в «Журнал учета боевой подготовки роты».
В батальоне проводится общее собрание личного состава, на котором командиры рот докладывают о взятых обязательствах, и вызывают на состязание одну из рот батальона, после чего командир батальона формирует обязательства всего батальона.
Благодаря целеустремленной деятельности Главы государства Н. А. Назарбаева, в стране успешно осуществляется экономическое и социальное развитие, сохраняются стабильность и спокойствие, межэтническое и межконфессиональное согласие.
Преобразования, происходящие в Казахстане, имеют самое непосредственное отношение и к Вооружённым Силам. Своими успехами в боевой учебе и службе военнослужащие вносят достойный вклад в реализацию Стратегии «Казахстан - 2030», укрепление обороноспособности страны.
Обеспечение военной безопасности государства в современных условиях требует поддержания высокой боевой готовности подразделений, воинских частей, соединений Вооруженных Сил Республики Казахстан.
Эффективным средством в решении задач по улучшению боевой подготовки, совершенствованию учебно-материальной базы, воспитанию военнослужащих в духе казахстанского патриотизма является боевое состязание.
В целях повышения действенности и результативности боевого состязания в Вооружённых Силах Республики Казахстан в 2010-2011 годах, приказано:
1. Утвердить девиз боевого состязания: «Қазақстан Республикасы Тәуелсіздігінің 20 жылдығында – сенімді жауынгерлік әзірлік, жоғары тәртіптілік және кәсіптілік!» («20-летию Независимости Республики Казахстан – надежную боевую готовность, высокую дисциплину и профессионализм!»).
2. Главнокомандующим видами, командующим родами войск Вооруженных Сил Республики Казахстан, войсками региональных командований:
1) довести до личного состава задачи и планы подготовки военнослужащих, подразделений, воинских частей на очередной период обучения;
2) определить на заседаниях военных советов инициаторов боевого состязания;
3) обобщать и внедрять опыт передовых частей, добившихся высокой эффективности состязания.
Девиз боевого состязания на период 2010-2011 roды определен «20-летию Независимости Республики Казахстан – надежную боевую готовность, высокую дисциплину и профессионализм!»
Рубежами боевого состязания на период 2010-2011 годы определены:
1 этап ко Дню защитника Отечества (7 мая 2011 года).
2 этап - ко Дню Республики Казахстан (25 октября 2011 года).
3.Органам воспитательной и социально-правовой работы в боевом состязании организационные и воспитательные усилия сосредоточить на:
1) воспитании казахстанского патриотизма;
2)формировании правосознания, глубокого уважения к Конституции, законам, Государственным символам Республики Казахстан, уставным нормам жизни;
3) развитие правовой ответственности, гордости за принадлежность к своему подразделению, воинской части, виду и роду войск, Вооруженным Силам Республики Казахстан;
4) сокращение сроков приведения расчетов, экипажей, подразделений, воинских частей в боевую готовность;
5) качественную отработку учебно-боевых задач;
6) сокращение сроков освоения вооружения и военной техники;
7) подготовку расчетов, экипажей и подразделений к выполнению боевых задач, как в полных, так и в сокращенных составах в любых условиях обстановки;
8) достижение взаимозаменяемости в расчетах, экипажах и боевых сменах, борьба за расчеты, экипажи и подразделения повышенной классности;
9) экономии всех видов ресурсов и материальных средств;
10) совершенствование учебно-материальной базы;
11) широкое вовлечение личного состава в научно-техническое творчество, рационализаторскую и изобретательскую работу;
12) благоустройство и поддержание в образцовом состоянии казарменных помещений, военных городков, парков воинских частей, спортивной базы;
13) участие в состязании на лучшую постановку военно-шефской работы;
14) развитие спортивной и культурно-массовой работы;
15) рост числа спортсменов - разрядников.
9. Строго соблюдать установленный порядок подведения итогов боевого состязания.
10. С высокой ответственностью организовывать и вести учет и отчетность о принятых обязательствах и итогах каждого этапа боевого состязания.
11. В видах и родах войск Вооруженных Сил Республики Казахстан, войсках региональных командований определить на заседаниях Военных советов инициаторов боевого состязания, обеспечить гласность принятых ими обязательств.
12. Офицерам, военнослужащим по контракту подразделений участвовать в боевом состязании вместе с подчиненными и принимать обязательства по предметам боевой и государственно-правовой подготовки, совершенствованию профессионального мастерства.
13. В штабах и управлениях воинских частей и соединений офицерам принимать индивидуальные обязательства по повышению своей личной теоретической и военно-профессиональной подготовки уровня методического мастерства, участию в военно-научной, изобретательской и рационализаторской работе, военно-технической пропаганде, обобщении и внедрении передового опыта.
14. При подведении итогов боевого состязания среди офицеров, военнослужащих по контракту, срочной службы учитывать их участие в обучении, и воспитании подчиненных, общественной жизни воинских коллективов.
15. В военно-учебных заведениях и учебных подразделениях состязание направлять на улучшение качества подготовки офицерских кадров, сержантов, старшин и специалистов-солдат, совершенствование учебно-воспитательного процесса, широкое внедрение передового опыта, методов и средств обучения, активизации военно-научной, исследовательской и изобретательской работы.
16. Курсантам, профессорско-преподавательскому составу военно-учебных заведений принимать обязательства на семестр, учебный год.
17.Командирам (начальникам) работу, связанную с развертыванием состязания и обеспечением выполнения принятых обязательств, проводить совместно с органами воспитательной работы и штабами, при активном участии советов офицерских собраний и структур по работе с молодежью.
18. Взятые обязательства и результаты их выполнения учитывать:
1) в роте - индивидуальные, за отделения, расчеты, экипажи и взвода;
2) в штабе батальона - за роты;
3) в штабе полка - индивидуальные за,- офицеров полка, а также за отдельные роты и батальоны;
4) в штабах соединений иметь обобщенные данные подчиненные части о принятых обязательствах, и выполнении и периодам обучения.
19. Командирам, штабам, органам воспитательной и социально-правовой работы:
1) добиваться эффективности учебного процесса, внедрять передовые формы и методы обучения и воспитания личного состава, оказывать помощь подразделениям воинским частям в изыскании внутренних резервов, обеспечивать организацию боевой учебы, повседневной жизни и службы войск в строгом соответствии с требованиями воинских уставов;
2) оперативно отражать результаты боевого состязания в наглядной агитации казарменных помещений, общежитии военно-учебных заведений, военных городков;
3) систематически обсуждать вопросы повышения эффективности боевого состязания в офицерских коллективах, на общих собраниях военнослужащих, служебных совещаниях. Своевременно принимать меры к устранению причин, препятствующих достижению высоких результатов.
4) Итоги боевого состязания подводить в конце каждого этапа:
1) в подразделениях и воинских частях, в присутствии всего личного состава;
2) в соединениях, с руководящим составом воинских частей.
21. Результаты выполнения принятых обязательств оценивать:
1) в расчете, экипаже, отделении - еженедельно;
2) во взводе - два раза в месяц;
3) в роте, в линейном батальоне (дивизионе) - ежемесячно;
4) в отдельном батальоне (дивизионе), полку, соединении ежеквартально и за период обучения.
Итоги боевого состязания и его победителей определять командирам совместно с органами воспитательной работы, штабами, советами офицерских собраний, центрами молодёжной инициативы на основе итогов инспектирования, проверок, контрольных занятий и объявлять приказами соответствующих командиров.
В видах, родах войск Вооруженных Сил Республики Казахстан, региональных командованиях по итогам года определять воинские части, занявшие 1, 2, 3 места в боевом состязании.
Отличником боевой и государственно-правовой подготовки считать:
1) солдата (матроса, курсанта учебной части, а также сержанта и старшину, не имеющего подчиненных, если он:
- в полном объеме освоил свою специальность;
- имеет по основным предметам боевой и государственно-правовой подготовки отличные оценки, а по остальным - не ниже хороших;
- с высоким качеством выполняет свои должностные обязанности, без замечаний несет боевое дежурство, караульную и внутреннюю службу;
-содержит в отличном состоянии закрепленное за ним вооружение и военную технику;
-является классным специалистом (кому положено) спортсменом-разрядником;
-не имеет дисциплинарных взысканий, неукоснительно соблюдает морально-нравственные нормы, правила поведения и взаимоотношения с товарищами по воинскому коллективу;
-активно участвует в общественной жизни, оказывает помощь сослуживцам в учебе и службе.
2) сержанта (старшину), являющегося командиром отделения, расчета, экипажа, боевого поста и им равного подразделения, если он, наряду с выполнением требований, изложенных в подпункте 1 настоящего пункта, добился, что подразделение, которым он командует:
- готово к выполнению боевой задачи;
- имеет только отличные и хорошие показатели по боевой и государственно-правовой подготовке;
- содержит в боевой готовности закрепленное за ним вооружение и военную технику;
-среди подчиненного личного состава нет грубых нарушений воинской дисциплины.
3) слушателя (курсанта военно-учебных, заведений) если он:
- по результатам семестровых, годовых экзаменов, зачетов имеет не менее 70% отличных оценок, а остальные – хорошие;
- содержит в отличном состоянии закрепленное за ним вооружение и военную технику;
- не имеет дисциплинарных взысканий, неукоснительно соблюдает морально-нравственные нормы, правила поведения и взаимоотношения с товарищами по воинскому коллективу;
- активно участвует в общественной, военно-научной работе;
- является спортсменом - разрядником;
- помогает товарищам в учебе;
- показывает пример строевой выправки и подтянутости.
4) офицера (военнослужащего по контракту) не имеющего в непосредственном подчинении подразделение, если он:
- в полном объеме освоил и выполняет свои должностные обязанности;
- без замечаний несет боевое дежурство;
- настойчиво повышает теоретические и военно-профессиональные знания;
-имеет отличные оценки по основным предметам профессиональной подготовки, а по остальным - не ниже хороших;
- отлично знает и обеспечивает содержание вверенного вооружения, военной техники и имущества в образцовом состоянии;
- имеет классную квалификацию;
- безупречен в поведении на службе и в быту, вносит личный вклад в сплочении воинского коллектива.
5) офицера (военнослужащего по контракту), имеющего в непосредственном подчинении подразделение (воинскую часть) если он наряду с выполнением требований, изложенных в подпункте 4 настоящего пункта:
- показал твердые навыки в управлении подчиненным подразделением (воинской частью) в сложных условиях обстановки;
- подразделение (воинская часть) готово к выполнению боевой задачи и отмобилизованию;
- боевая и государственно-правовая подготовка, состояние вооружения и военной техники признаны отличными или хорошими, а воинская дисциплина - удовлетворительной;
- личный состав образцово несет боевое дежурство, караульную и внутреннюю службу.
Подразделения, воинские части считаются отличными:
1) отделение, экипаж, расчет, боевой пост и им равные подразделения, если они:
- слажены и готовы к выполнению боевой задачи;
- образцово несут боевое дежурство;
- имеют отличные оценки по основным предметам обучения, а по остальным - не ниже хороших;
- содержат вооружение и военную технику в отличном состоянии;
- служат без грубых нарушений воинской дисциплины.
2) взвод, рота, батальон и им равные подразделения, если они:
- готовы к выполнению боевой задачи и отмобилизованию;
- не имеют нарушений в несении боевого дежурства;
- имеют отличную оценку по подготовке офицеров, боевой и государственно-правовой подготовке личного состава, состоянию вооружения и военной техники;
- поддерживают твердый уставной порядок и высокую воинскую дисциплину, не допускают происшествий и преступлений;
- образцово несут караульную и внутреннюю службу;
- имеют во взводе - не менее половины отличных отделений, в роте - не менее половины отличных взводов, в батальоне - не менее половины отличных рот и отдельных взводов, а остальные - хорошие оценки.
3) полк, отдельный батальон и им равные:
-готовы к выполнению боевой задачи и отмобилизованию, их дежурные силы боеготовы, состояние боевого дежурства оценивается на "отлично";
-подготовка офицеров, боевая и государственно-правовая подготовка личного состава, состояние вооружения и военной техники в них признаны отличными, состояние тыла и запасов материальных средств оценивается - на "хорошо", а состояние воинской дисциплины - на "удовлетворительно".
23. Отличников и отличные подразделения определять вышестоящим командирам (начальникам) по результатам инспектирования, итоговых проверок и контрольных занятий за период обучения и за учебный год.
24. Отличников и отличные подразделения до рот включительно объявлять в приказе командира воинской части, (батальон дивизион) - в приказе командира соединения по итогам периода обучения.
25. Отличные полки, бригады и им равные определяются и объявляются приказами соответствующих главнокомандующих видами, командующих родами войск Вооруженных Сил, войсками региональных командований по итогам учебного года.
26. За отличниками, отличными подразделениями до батальона (дивизиона) включительно, это звание сохраняется в течение периода обучения, а за отличными полками и им равными - в течение учебного года.
27. В случаях снижения показателей хотя бы по одному из изложенных выше требований или при совершении происшествий военнослужащие, подразделения и воинские части досрочно лишать звания отличных, о чем объявлять в приказе соответствующего командира (начальника).
7. Главнокомандующим видами, командующим родами войск Вооруженных Сил Республики Казахстан, войсками региональных командований, штабам, органам воспитательной и социально-правовой работы:
1) систематически изучать организацию боевого состязания, обобщать и внедрять опыт передовых воинских частей, добившихся высокой эффективности состязания;
2)закрепить практику выступления передовых воинских частей с инициативой развертывания боевого состязания по выполнению задач очередного учебного года.
3)активно развивать дух состязательности и здорового соперничества военнослужащих и подразделений в процессе боевой подготовки. Систематически проводить состязания по определению лучших специалистов, боевых расчетов, экипажей, отделений, взводов, рот по выполнению упражнений и нормативов, смотры-конкурсы на образцовое содержание вооружения и военной техники, лучшую учебно-материальную базу;
4)Поднять роль и значение боевого состязания, добиться своевременной, достойной оценки военнослужащих и коллективов, успешно выполнивших обязательства.
5.Победителей боевого состязания поощрять:
1)солдат, матросов, курсантов, сержантов, старшин, военнослужащих по контракту, офицеров - в соответствии с положением Дисциплинарного Устава Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
2) расчеты, экипажи, отделения, взвода и равные им подразделения-
переходящими вымпелами батальона (дивизиона) по итогам месяца;
3) роты и им равные подразделения - переходящими призами и грамотами воинской части - по итогам периода обучения и учебного года;
4) батальоны - переходящими призами и грамотами соединения по итогам периода обучения и учебного года;
5) передовые соединения и им равные - переходящими призами и грамотами.
6. Воинские части и подразделения, добившиеся звания отличных, заносить в исторические формуляры соединений, воинских частей.
7. Отличники военнослужащие контрактной службы, офицеры, добившиеся того, что подчиненные им подразделения, части непрерывно в течений двух лет являются отличными, могут быть предоставлены к награждению государственными наградами, досрочному присвоению очередных воинских званий, им предоставляются право внеконкурсного поступления в военно-учебные заведения и преимущества в продвижении по службе.
8. Ответственному редактору Центрального органа печати Министерства обороны Республики Казахстан газеты «Сарбаз» регулярно освещать ход боевого состязания, уделяя особое внимание пропаганде передового опыта, как отдельных военнослужащих, так и подразделений, воинских частей и соединений.
9. Контроль за исполнением требований настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета начальников штабов Министерства обороны Республики Казахстан.
Вывод по теме: Боевое состязание является средством мобилизации личного состава на успешное выполнения задач, поставленных главой государства и Министром обороны РК.
Состязание набирает силу и все больше оказывает влияние на разные стороны жизни и деятельности войск.
Отличники, мастера, классные специалисты, личный состав отличных подразделений, воинских частей должны служить подлинным образцом сознательного отношения к выполнению воинского долга, боевой выучки и воинского мастерства, безупречного несения службы, строгого соблюдения законов РК, требований военной присяги, уставов, воинской дисциплины, морально-нравственных норм.
Задание на самостоятельную работу студентов:
1. Изучить материалы лекции.
2.Законспектировать и изучить: требования Приказа председателя Комитета начальников штабов - первого заместителя Министра обороны Республики Казахстан «Об организации и проведении боевого состязания в Вооруженных Силах Республики Казахстан в 2010 - 2011 годах»№ 449 от 23 ноября 2010 года.
Методическую разработку разработал:
преподаватель майор запаса Шайкенов С.