Первый раз
Группа требует,
чтобы кто-то
исполнил ролевую
функцию РФ1
Неоднозначная
или неясная реакция группы
Член А
исполняет РФ1,
пока не получит
одобрение
или
неодобрение группы
Другие члены берутся , выполнить РФ1
Второй раз
Группа требует,
чтобы кто-то
исполнил ролевую
функцию РФ1
I
_____I. •_____
, Группа одобряет поведение члена А
Член А
продолжает
исполнять РФ1
с большим
упорством
и усваивает
взятую на себя
роль
Группа
не одобряет
поведение
члена А
Поведение
члена А,
связанное
с исполнением
РФ1, угасает
Другие члены
группы
берутся
выполнить РФ1
Рис. 1.1.Диаграмма Борманна
Источник: "Model of Role Emergence" из Small Group Communication: Theory and Practice.
жают членов группы, что им легче уступить, чем просто игнорировать это поведение. Но мы должны понимать, что, согласно модели Борманна, вознаграждаемое поведение закрепляется и его частота растет. Вместе с тем, поскольку одно и то же поведение в одних ситуациях может вознаграждаться, а в других — наказываться, важно помнить, что роли являются специфичными для группы. Если человек исполняет роль лидера в одной группе, то это не означает, что он будет лидером во всех группах, в которые он входит.
Выше мы говорили о деловых и социальных аспектах групповой динамики. Эта дихотомия применима и к ролям (Bales, 1950; Benne & Sheats, 1948; Reiken & Homans, 1954). Однако, говоря о ролях, мы
должны ввести еще категорию индивидуальных ролей, то есть таких ролей, которые не способствуют или препятствуют эффективной работе группы. К целевым ролям относят поведение, способствующее достижению групповых целей. Среди них выделяют роль инициатора — того, от кого исходят новые инициативы; информатора — того, кто находит информацию и ресурсы; генератора идей, который вносит идеи и предложения, касающиеся выполнения задания; разработчика, который подхватывает и прорабатывает идеи, чтобы они стали полезными для группы; координатора, который следит за тем, чтобы группа работала в соответствии с намеченным планом; критика, который обеспечивает реализацию самых лучших идей, генерированных