Понятие социальной стратификации. Исторические типы стратификационных систем.

Понятие стратификации.

1) Как система: Многомерная, иерархически организованная и устойчивая структура социального неравенства.

2) Как процесс: Процесс, в ходе которого группы людей иерархически выстраиваются соответственно в некоторой шкале неравенства.

СС – структурированное социальное неравенство.

Статусно-иерархическая структура:

1) Структура статусов, устанавливающих ранговое место каждого индивида и социальной группы.

2) Ценностно-нормативная система, легитимирующая данную структуру.

Основные понятия:

· Социальная страта – ранговый слой в рамках системы социальной стратификации.

· Социальный статус (статус-роль): по некоторому одному критерию.

· Статусный профиль – совокупность статусов, определяющих общее место индивида в системе социального неравенства.

Статусный профиль имеет тенденцию к выравниванию основных статусных позиций.

Сейчас выделяют 4 реальных и пятую – формирующуюся – стратификационные системы:

1. Кастовая

2. Рабовладельческая

3. Сословная

4. Классовая (формируется только в модерном обществе)

5. «Постклассовая»

Особенности стратификационных систем.

1) Социальные страты

2) Характер статуса (аскриптивный/достижительский)

3) Проницаемость границ

4) Мобильность (открытое/закрытое)

5) Механизмы регулирования и принуждения (внеэкономические/экономические)

Классические теории социального расслоения: марксизм, веберианство, функционализм. Понятие класса. Кризис классических теорий.

Марксизм

Классы - это большие группы людей, различающиеся по их месту в системе общественного производства, по:

1) отношению к средствам производства;

2) месту в системе общественного разделения труда;

3) способу и доле получаемого общественного богатства.

Основные базовые средства соц неравенства определяются базовыми экономическими отношениями. Остальные аспекты неравенства рассматриваются как производные от этого, подчиненные. Система классовых отношений подчиняет другие системы. Экономически господствующий класс подчиняет другие, т.е. носит причинный характер.