Управление системой метрологического обеспечения
Любой руководитель (начальник, командир) в процессе своей профессиональной деятельности занимается вопросами организации и управления.
Для понимания процессов управления необходимо разделить тесно переплетенные понятия: организация, управление, руководство и воздействие.
Организация– это совокупность мероприятий по упорядочению целенаправленных процессов и целеустремленных систем.
При этом под целью понимается осознанный и желаемый результат, на достижение которого направлено действие субъекта. Нахождение способов достижения цели основывается на способностях человека мыслить, на его знаниях, опыте и возможностях.
Одной из важнейших составляющих деятельности по организации чего бы то ни было, является управление. Это функция организованных систем.
Управление – это процесс выработки целей и осуществления целенаправленных воздействий на объект (систему) управления для достижения поставленных целей. Это вид деятельности, при котором принимаются решения, и осуществляется руководство.
Решение– это обоснование и выбор одной или нескольких альтернатив (способов достижения цели) из числа возможных вариантов.
Руководство – целенаправленное управляющее воздействие на исполнительскую деятельность. Руководить – значит направлять чью-либо деятельность.
Воздействие – действие, направленное на объект (процесс) с целью добиться желаемого результата.
Каждый объект управления характеризуется определенными свойствами:
1) наличием определенного целевого назначения;
2) состоянием объекта, которое может меняться при изменении внешних условий;
3) управляемостью, т.е. способностью динамического объекта реагировать на воздействия, приложенные к его органам управления, из числа допустимых.
Структура системы – это характеристика устойчивых связей и способов взаимодействия элементов системы, определяющая ее целостность, строение, основы ее организации.
Структура системы управления должна обеспечивать оптимальное распределение функций и ресурсов между уровнями управления и управляемость системы.
Совокупность основных типовых мероприятий по организации и управлению организационно-технической системой представлена на рис.4.1.
Рис. 4.1. Совокупность типовых мероприятий