Имеет ли право сотрудник полиции при задержании лица, совершившего убийство, использовать оружие, найденное им на месте совершения преступления?
1) нет, не имеет права, даже если сотрудник полиции доложил о случившемся непосредственному начальнику или в дежурную часть органа внутренних дел;
2) нет, не имеет права, так как найденное оружие не состоит на вооружении органов внутренних дел;
3) Федеральный закон «О полиции» ограничивает сотрудника полиции в таких действиях;
4) сотрудник полиции имеет такое право
7. В случае применения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия в составе подразделения (группы) лицо, в отношении которого предполагается на законных основаниях применение физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, предупреждается об этом:
1) Федеральный закон «О полиции» не устанавливает порядок действий в данном случае;
2) обязанность не предусмотрена;
3) руководителем подразделения (старшим группы);
4) одним из сотрудников полиции, входящих в состав подразделения (группы)
Обязан ли сотрудник полиции в выходной день, не находясь на службе, оказывать первую помощь гражданам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев?
1) обязан, если преступление, административное правонарушение или несчастный случай произошли на обслуживаемой им территории;
2) не обязан, поскольку преступление, административное правонарушение или несчастный случай произошли не во время его дежурства;
3) обязан, независимо от замещаемой должности, места нахождения и времени суток
4) не обязан.
9. Под личной заинтересованностью сотрудника органов внутренних дел, которая влияет или может повлиять на объективное выполнение им служебных обязанностей, понимается:
1) возможность получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав или услуг имущественного характера, для себя или для третьих лиц
2) возможность получения сотрудником доходов в виде денег, ценностей, иного имущества для себя или для третьих лиц;
3) возможность получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав или услуг имущественного характера, для себя.
10. При приёме на службу в полиции устанавливается испытательный срок:
1) три месяца;
2) испытательный срок не устанавливается;
3) один месяц;
4) до шести месяцев
Допускается ли самовольное использование сотрудником дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни?
1) не допускается
2) допускается, если сотруднику руководителем отказано в предоставлении такого отдыха;
3) допускается.
12. Сотруднику полиции запрещается состоять в:
1) общественных объединениях;
2) религиозных организациях;
3) политических партиях
4) профессиональных союзах.
13. Сотрудникам не оплачивается стоимость проезда:
1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел);
2) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортном учреждении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел);
3) к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно;
4) все вышеуказанные расходы подлежат оплате в соответствии с законодательством в сфере органов внутренних дел
14. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ее размеры определяются:
1) Правительством Российской Федерации;
2) Руководителем территориального органа внутренних дел;
3) Министерством внутренних дел Российской Федерации;
4) Президентом Российской Федерации
15. В случае, если сотрудники замещают равнозначные должности их старшинство по отношению друг к другу определяется:
1) стажем службы в органах внутренних дел;
2) стажем замещения равнозначных должностей;
3) возрастом;
4) специальным званием
16. Сотрудник органов внутренних дел, непрерывно замещающий одну и ту же должность руководителя территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, может быть переведен в порядке ротации по решению Президента Российской Федерации, руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя на иную равнозначную должность в той же местности:
1) в случае замещения указанной должности не менее 5 лет;
2) в случае замещения указанной должности не менее 6 лет
3) в случае замещения указанной должности не менее 7 лет;
4) в любое время.
17. Сотрудник, получивший заявление (сообщение) о преступлении, об административном правонарушении и о происшествии, обязан:
1) сообщить непосредственному руководителю;
2) сообщить в дежурную часть территориального органа (по телефону, электронной почте, а также посредством иных доступных видов связи) информацию по существу принятого (полученного) заявления (сообщения) для регистрации в КУСП;
3) сообщить в дежурную часть территориального органа (по телефону, электронной почте, а также посредством иных доступных видов связи) информацию по существу принятого (полученного) заявления (сообщения) для незамедлительной регистрации в КУСП
4) сообщить в дежурную часть территориального органа информацию по существу принятого заявления (сообщения) для регистрации в КУСП.
18. Изменение режима служебного времени сотрудника органов внутренних дел, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод его в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел и установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника осуществляется:
1) в период действия военного положения или чрезвычайного положения;
2) в период действия военного положения или чрезвычайного положения, а также проведения контртеррористической операции в условиях вооруженного конфликта;
3) при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций;
4) Во всех перечисленных случаях
19. Сотрудник считается привлеченным к дисциплинарной ответственности:
1) со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания
2) со дня ознакомления сотрудника с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания;
3) с истечением предусмотренных законодательством РФ сроков на обжалование приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания;
4) с момента утверждения заключения по материалам служебной проверки в отношении сотрудника.