N рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
N обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с ФЗ
N получение достоверной информации от работодателя
N отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья
n обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
n обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
N профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда
N запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте
n внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);
n компенсации ;
Обязанности работника
(Ст. 214 ТК РФ ) Обязан:
N соблюдать требования охраны труда
N правильно применять СИЗ
n обучаться безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, проходить инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
n немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)
N проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, т. е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
n замечание;
n выговор;
N увольнение по соответствующим основаниям
Обучение и профессиональная подготовка в области ОТ
Основные документы
определяющие обучение и подготовку