Упражнения

1. Какого типа встречи или конференции вы организуете в настоящий момент?

а)————————————————————————————

б)————————————————————————————

в)————————————————————————————

г)———————————————————————————

Д)______________________________

2. Есть ли у вас план для проведения конференций каждого типа, которым можно пользоваться в качестве образца? Если да, опишите его. Если нет, разработайте.

3. Что вы можете изменить, чтобы повысить эффективность конференции?

 

19. Повышение

эффективности работы агента посредством оценки его действий

Содержание

Без внешних побуждений люди не могут развиваться. Мы рассмотрели различные способы воздействия на сотрудников, например тренинг во время процесса продажи. Но ни одна форма воздействия не воспринимается торговыми агентами так серьезно, как письменная оценка их эффективности и результативности.

Это один из наиболее эффективных способов помочь работнику в повышении его квалификации. Ваша профессиональная обязанность - научиться оценивать работу торговых агентов в целом.