Понятие и признаки юридического лица. Организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих юридических лиц.

ПЛАН

Вариант 4.

Тема А.

1.Понятие и признаки юридического лица. Организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих юридических лиц…………………..3

2.Задача.Мебельные организации города решили в целях координации их предпринимательской деятельности создать союз мебельных организаций. В учредительном договоре союза предусматривалось, что входящие в объединение организации теряют свою хозяйственную самостоятельность и права юридического лица, которым выступает союз в целом.

Соответствует ли данное условие законодательству?

3.Тестовое задание: с какого момента юридическое лицо считается созданным?

Выбрать правильный ответ: а)с момента утверждения устава юридического лица или заключения учредительного договора; б)со дня публикации о его создании в прессе; в)со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Тема Б.

1.Порядок установления в трудовом договоре условия об испытании, срок испытания и его результат………………………………………………..24

2.Задача.По окончании торгового техникума Савина была принята на работу заведующей секцией универмага. Директор универмага в приказе о приёме на работу своим решением определил четырёхмесячный срок испытания Савиной. Перед истечением испытательного срока был издан приказ об увольнении Савиной как не выдержавшей испытание. Считая увольнение неправильным, Савина обратилась с иском в суд.

Какие нарушения законодательства допущены работодателем? Какое решение должно быть вынесено по делу?

3.Тестовое задание: Какой срок, как общее правило, не может превышать испытание для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных подразделений организаций?

Выбрать правильный ответ: а)трёх месяцев; б)одного года; в)шести месяцев.

Нормативные акты и литература……………………………………………33

 

Тема А.

Понятие и признаки юридического лица. Организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих юридических лиц.

Значение института юридического лица. Наряду с субъектами гражданского права являются также юридические лица — особые образования, обладающие рядом специфических признаков, образуемые и прекращающиеся в специальном порядке.

Жизнь современного общества немыслима без объединения людей в группы, союзы разных видов, без соединения их личных усилий и капиталов для достижения тех или иных целей. Основной правовой формой такого коллективного участия лиц в гражданском обороте и является конструкция юридического лица.

Появление института юридического лица в самом общем виде обусловлено теми же причинами, что и возникновение и эволюция права: усложнением социальной организации общества, развитием экономических отношений и, как следствие, общественного сознания. На определенном этапе общественного развития правовое регулирование отношений с участием одних лишь физических лиц, как единственных субъектов частного права, оказалось недостаточным для развивающегося экономического оборота.

Так, уже во II-I в. до н. э. юристами Римской республики обсуждалась идея существования организаций (союзов), обладающих нераздельным, обособленным имуществом (частные корпорации Коллегии), выступающих в гражданском обороте от собственного имени (городские общины), существование которых в принципе не зависит от изменений в составе их участников. Само понятие «юридическое лицо» было неизвестно римским юристам, и его сущность ими не исследовалась, но идеей расширить круг субъектов частного права за счет особых организаций, союзов граждан мы, несомненно, обязаны римскому праву.

В Средние века представления о юридических лицах все еще испытывали сильное влияние догматов римского права. Глоссаторы и постглоссаторы ограничивались комментированием античных текстов, пытаясь приспособить их к потребностям развивающегося хозяйства. В эту эпоху и, особенно в Новое Время конструкция Юридического лица получила дальнейшее практическое развитие. Торговый дом Фуггеров в Германии, генуэзский банк св. Георгия, английские и голландские Ост- и Вест-Индские компании — «в этих торговых предприятиях вырабатывалась техника коллективного ведения крупных дел», а накопленный ими опыт регулирования отношений с участием юридических лиц сыграл впоследствии важную роль в создании гражданских и торговых кодексов ХIХ века[4, c. 56].

Бурное развитие экономики середины — конца ХIX века дало мощный импульс развитию учения о юридических лицах. Появились оригинальные исследования проблем юридических лиц таких авторов, как Савиньи, Иеринг, Гирке, Дернбург, Саллейль и других, преимущественно немецких и французских цивилистов, которые заложили основы современного понимания этого института.

В ХХ веке значение института юридического лица еще более возрастает вследствие усложнения инфраструктуры и интернационализации предпринимательской деятельности, расширения государственного вмешательства в экономику, появления новых информационных технологий. Соответственно этому резко увеличивается объем законодательства о юридических лицах и, отчасти, повышается его качество. Наука гражданского права относит к числу центральной проблемы теории юридического лица, совершенствования и практического применения этого института.

Какие же цели преследует законодательное регулирование статуса юридических лиц сегодня? Ответ на этот вопрос ясен из анализа тех функций, которые выполняет институт юридического лица[2, c. 165]:

1) Оформление коллективных интересов. Институт юридического лица определенным образом организует, упорядочивает внутренние отношения между участниками юридического лица, преобразуя их волю в волю организации в целом, позволяя ей выступать в гражданском обороте от собственного имени.

2) Объединение капиталов. Юридическое лицо, в особенности такая его разновидность, как акционерное общество, является оптимальной формой долговременной централизации капиталов, без чего немыслима крупномасштабная предпринимательская деятельность.

3) Ограничение предпринимательского риска. Конструкция юридического лица позволяет ограничить имущественный риск участника суммой вклада в капитал конкретного предприятия.

4) Управление капиталом. Институт юридического лица создает основания для более гибкого использования капитала, принадлежащего одному лицу (в том числе — государству), в различных сферах предпринимательской деятельности. Отлаженное законодательство о юридических лицах (прежде всего — акционерное законодательство), ценных бумагах и биржах служит одним из средств управления капиталами в масштабах всей страны и поэтому является мощным фактором саморегулирования, самоорганизации рыночной экономики, способствует интернационализации хозяйственной жизни.

Признаки юридического лица — это такие внутренне присущие ему свойства, каждое из которых необходимо, а все вместе — достаточны для того, чтобы организация могла признаваться субъектом гражданского права. В этом контексте слово «признаки» употребляется в более узком смысле, чем обычно, и это соответствует правовой традиции.

Все юридические лица в России проходят государственную регистрацию, подавляющее их большинство имеет печати и открывает счета в банках, однако все эти внешние атрибуты не отражают сущности юридического лица. В самом деле, обязательной государственной регистрации подлежат и граждане - предприниматели, и некоторые неправосубъектные организации (т. е. не имеющие статуса юридического лица), например, филиалы и Представительства иностранных компаний. Они также могут иметь свои печати и банковские счета, но юридическими лицами от этого не становятся.

Правовая доктрина традиционно выделяет четыре основополагающих признака, каждый из которых необходим, а все в совокупности — достаточны, чтобы организация могла быть признана субъектом гражданского права, т. е. юридическим лицом [5, c. 431]:

1) Организационное единство юридического лица проявляется, прежде всего, в определенной иерархии, соподчиненности органов управления (единоличных или коллегиальных), составляющих его структуру, и в четкой регламентации отношений между его участниками. Благодаря этому становится возможным превратить желания множества участников в единую волю юридического лица в целом, а также непротиворечиво выразить эту волю вовне.

«Вместо естественного объединения интересов физического лица единствам его мышления и воли (в юридическом лице) мы имеем искусственное соединение, в котором растворяется часть интересов отдельных лиц, претворяясь затем в высшем единстве — общности интересов». Таким образом, множество лиц, объединенных в организацию, выступает в гражданском обороте как одно лицо, один субъект права.

Организационное единство юридического лица закрепляется его учредительными документами (уставом и/или учредительным договором) и нормативными актами, регулирующими правовое положение того или иного вида юридических лиц.

2) Если организационное единство необходимо для объединения множества лиц в одно коллективное образование, то обособленное имущество создает материальную базу деятельности такого образования. Любая практическая деятельность немыслима без соответствующих инструментов: предметов техники, знаний, наконец, просто — денежных средств. Объединение этих инструментов в один имущественный комплекс, принадлежащий данной организации, и отграничение его от имуществ, принадлежащих другим лицам, и называется имущественной обособленностью юридического лица.

Неудачная дефиниция юридического лица в п. 1 ст. 48 ГК порождает различные толкования понятия имущественной обособленности.

Так, под имуществом можно понимать только вещи, а значит, отсутствие вещей в собственности, оперативном управлении или хозяйственном ведении организации препятствует признании ее юридическим лицом. С другой стороны, в понятие имущества, наряду с вещами, можно включить и обязательственные права. Ведь могут существовать и такие юридические лица, все имущество которых исчерпывается средствами на банковском счете и арендуемым помещением. Обе эти позиции объединяет то, что наличие имущества (понимаемого более или менее широко) рассматривается как необходимый атрибут юридического лица. Но признаком юридического лица является, скорее, не наличие обособленного имущества, а такой принцип функционирования организации, как имущественная обособленность, а это не одно и то же.

Юридическое лицо в течение какого-то периода времени может вообще не обладать никаким имуществом, как бы широко мы его им трактовали. Так, большинство некоммерческих организаций на другой день после создания не имеют ни вещей, ни прав требования, ни тем более обязательств. Вся имущественная обособленность таких юридических лиц заключается лишь в их способности в принципе обладать обособленным имуществом, т. е. в их способности быть единственным носителем единого самостоятельного нерасчлененного имущественного права того или иного вида.

Степени имущественной обособленности имущества у различных видов юридических лиц могут существенно различаться. Так, хозяйственные товарищества и общества, кооперативы обладают правом собственности на принадлежащее км имущество, тогда как унитарные предприятия —лишь правом хозяйственного ведения или оперативного управления. Однако в обоих случаях возможность владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом говорит о такой степени обособленности имущества, которая достаточна для признания данного социального образования юридическим лицом.

Итак, имущественная обособленность присуща всем без исключения юридическим лицам с самого момента их создания, тогда как появление у конкретного юридического лица обособленного имущества, как правило, приурочено к моменту формирования его уставного капитала. Все имущество организации учитывается на ее самостоятельном балансе или проводится по самостоятельной смете расходов, в чем и находит внешнее проявление имущественная обособленность данного юридического лица.

Персональный состав участников нескольких юридических лиц и их органов управления, равно как и их компетенция, порой могут полностью совпадать, поэтому с чисто организационной точки зрения их трудно разграничить. В этом случае именно имущество, принадлежащее данному юридическому лицу и только ему, отделенное от имуществ всех других юридических лиц, позволяет точно его идентифицировать.

3) Принцип самостоятельной гражданско - правовой ответственности юридического лица сформулирован в ст. 56 ГК. Согласно этому правилу, участники или собственники имущества юридического лица не отвечают по его обязательствам, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам первых. Иными словами, каждое юридическое лицо самостоятельно несет гражданско-правовую ответственность по своим обязательствам.

Необходимой предпосылкой такой ответственности является наличие у юридического лица обособленного имущества, которое при необходимости может служить объектом притязаний кредиторов. Существующие исключения из правила о самостоятельной ответственности юридического лица ни в коей мере не колеблют общего принципа, поскольку ответственность иных субъектов права по долгам юридического лица являются лишь субсидарной (т. е. дополнительной к ответственности самого юридического лица).

4) Выступление в гражданском обороте от собственного имени означает возможность от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести обязанности, а также выступать истцом и ответчиком в суде. Это — итоговый признак юридического лица и, одновременно, та цель, ради которой оно и создается. Наличие организационной структуры и обособленного имущества, на котором базируется самостоятельная ответственность, как раз и позволяют ввести в гражданский оборот новое объединение лиц и капиталов — нового субъекта права.

Использование юридическим лицом собственного наименования позволяет отличить его от всех иных организаций и, поэтому, является необходимой предпосылкой гражданской правосубъектности юридического лица.

Таким образом, в российском гражданском праве юридическое лицо — это признанная государством в качестве субъекта права организация, которая обладает обособленным имуществом, самостоятельно отвечает этим имуществом по своим обязательствам и выступает в гражданском обороте от своего имени.

Основания классификаций юридического лиц. Будучи весьма сложным, по своей природе, правовым явлением, юридическое лицо может рассматриваться в самых различных аспектах. Поэтому и различных классификаций юридических лиц может быть тем больше, чем шире перечень юридических лиц и чем значительнее отличия одних организаций от других.

Ценность любой научной классификации заключается в систематизации знаний о предмете, без которой невозможно ни дальнейшее развитие, ни применение этих знаний. Место, которое юридические лица занимают в системе имущественных отношений общества, своеобразие преломления в этом правовом институте фундаментальных экономических категорий позволяют определить наиболее важные основания их классификации. Социальная ценность института юридического лица воплощается, прежде всего в той полезной нагрузке, которую он несет обществу, т. е. в его функциях, которые также влияют на систематизацию юридических лиц. Наконец, особенности законодательного нормирования правового положения юридических лиц позволяют сформулировать ряд практически важных классификационных критериев.

Формы собственности. Так, в зависимости от формы собственности, лежащей в основе юридического лица, выделяются государственные и частные (негосударственные юридические лица). К числу государственных лиц относятся все унитарные предприятия, а также некоторые учреждения. Значение такого деления становится понятным, если учесть, что государственные юридические лица (даже коммерческого характера) с необходимостью должны преследовать общегосударственные интересы, чем и обуславливается специфика их правового регулирования. В данной классификации можно встретить прямую аналогию с принятым за рубежом делением организаций на юридические лица публичного и частного права.

Цели деятельности. Коммерческие и некоммерческие организации разделяются по тому, каковы основные цели их деятельности: извлечение прибыли, а также ее распределение между участниками, либо иные цели, не связанные с предпринимательством. По общему правилу, некоммерческие организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это необходимо для достижения их уставных целей. При этом они не вправе распределять полученную прибыль между своими участниками (п.1 ст. 50 ГК).

Состав учредителей. В зависимости от состава учредителей можно выделить юридические лица, учредителями которых могут выступать только юридические лица (союзы и ассоциации), только государство (унитарные предприятия), или же любые субъекты права (все остальные юридические лица).

Характер прав участников. Различный характер прав участников в отношении юридического лица позволяет классифицировать[3, c. 173]:

— организации, на имущество которых учредители имеют право собственности или иное вещное право: государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения;

— организации, в отношении которых их участники имеют обязательственные права: хозяйственные товарищества и общества, кооперативы;

— организации, в отношении которых их участники не имеют имущественных прав: общественные объединения и религиозные организации, фонды и объединения юридических лиц.

Порядок образования. Порядок создания юридического лица также может выступать в качестве критерия классификации: в таком случае юридические лица делятся на образуемые в разрешительном или нормативно - явочном порядке.

Рассмотрим основные виды предприятий. Значительную роль в экономике страны играютхозяй­ственные товарищества и общества. Принципиальное отличие их между собой заключается в том, что товарищество представляет собой объединение лиц, при этом, как правило, требуется их активное участие в деятельности товарищества, в то время как хозяйственное общество есть объединение капиталов, не требую­щее обязательного участия в деятельности общества.

В РФ существует два вида хозяйственных товариществ:полное товарищество и товарищество на вере.

Полное товарищество признается таковым, если его участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т.е. кредитор то­варищества может предъявить имущественное требование в пол­ном объеме как одновременно ко всем участникам, так и к любому из них, Минимальное число участников — двое, максимальное число не ограничено. В случае, если по каким-либо причинам остается только один участник, полное товарищество преобразуется в хо­зяйственное общество или ликвидируется. Минимальный складоч­ный капитал такого товарищества должен быть не менее 100-крат­ного размера минимального размера оплаты труда на дату подачи учредительных документов на регистрацию.

Учредительным документом полного товарищества является уч­редительный договор, в котором отражаются все стороны хозяй­ственной жизни. Определяются: порядок создания товарищества, условия передачи ему своего имущества, условия и порядок рас­пределения между участниками прибыли и убытков, порядок уп­равления деятельностью полного товарищества, процедура выхода учредителей из его состава, размеры и состав складочного капита­ла и т.д.

Существуют три способа ведения дел полного товариществах [3, c. 219]:

— каждый участник полного товарищества самостоятельно ведет хозяйственную деятельность от имени товарищества;

— участники полного товарищества совместно ведут дела товари­щества, т.е. все сделки от имени товарищества совершаются не иначе как на основе совместного решения всех участников;

— ведение дел полного товарищества поручается одному из участ­ников, остальные, если и совершают от имени товарищества какие-либо сделки, то не иначе как на основании доверенности «управляющего» участника.

Каждый участник полного товарищества вне зависимости от его доли в складочном капитале обладает только одним голосом.

Товарищество на вере — это товарищество, в которое входят два типа участников: один или несколько «полных» товарищей, осу­ществляющих от имени товарищества предпринимательскую дея­тельность и отвечающих по обязательствам товарищества всем сво­им имуществом, т.е. являющихся по статусу предпринимателями, и один или несколько «вкладчиков» (коммандистов), не участвую­щих в управлении делами товарищества и несущих риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесен­ных ими вкладов.

Минимальное число участников такого товарищества — двое, из которых один полный товарищ, другой вкладчик, максималь­ное число участников не ограничено. Для товарищества на вере, существуют те же варианты ведения хозяйственной деятельности, как и для полного товарищества, однако выбранный вид управле­ния фиксируется в учредительном договоре.

Достоинством товариществ обоих видов является гибкая струк­тура, возможность решать многие вопросы по соглашению между участниками. Отсутствует сверхжесткое законодательное регулиро­вание, управление достаточно простое и неформализованное. Важ­ным является то, что товарищество не обязано публично отчиты­ваться о своей деятельности.

Основной недостаток товарищества — ответственность его уча­стников своим личным имуществом (за исключением вкладчиков). В силу этого товарищества предпочтительнее всего создавать в сфе­рах предпринимательской деятельности, связанных с наименьшим риском — информационные, консультационные услуги и др.

Хозяйственные общества могут быть трех основных видов — об­щество с ограниченной ответственностью (ООО), общество с допол­нительной ответственностью (ОДО) и акционерное общество (АО).

Обществом с ограниченной ответственностью признается уч­режденная одним или несколькими лицами коммерческая орга­низация, уставный капитал которой разделен на доли определен­ных учредительными документами размеров. Фирменное наиме­нование общества должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью». При этом термин «ог­раниченная ответственность» означает, что учредители (участни­ки) общества не отвечают по его обязательствам — их риск огра­ничивается только потерей имущества, переданного в качестве вклада в уставный капитал общества.

В отличие от товариществ, законодательство рассматривает ус­тавный капитал 000 в качестве минимального размера имуще­ства, гарантирующего интересы кредиторов общества, при этом [2, c. 231]:

— минимальный размер уставного капитала ООО должен быть не менее суммы, равной 100-кратному минимальному размеру ме­сячной оплаты труда на дату подачи учредительных документов на регистрацию;

— при внесении в качестве вклада в уставный капитал не только денежных средств, но и иного имущества учредителями обще­ства производится денежная оценка этих вкладов, а в преду­смотренных законом случаях такая оценка может быть подверг­нута независимой экспертной проверке;

— не допускается освобождение учредителя (участника)ООО от обязанности внесения вклада в уставный капитал;

— на момент регистрации ООО уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину, а оставшаяся часть подлежит оплате в течение года; если в течение первого года уставный капитал ООО не был полностью оплачен, то ООО обязано уменьшить уставный капитал по факту либо заявить о своей ликвидации;

— увеличение уставного капиталаООО допускается только после внесения вкладов его участниками в полном объеме;

— если стоимость чистых активов ООО становится меньше мини­мального размера уставного капитала, определенного законо­дательством, это общество подлежит ликвидации. Общество с ограниченной ответственностью, в отличие от хо­зяйственных товариществ, может быть учреждено одним лицом или иметь одного участника.

Высший органООО — собрание его участников; исполнитель­ный орган может быть как коллегиальным, так и единоличным (директор, управляющий).

ООО имеет смысл создавать для осуществления деятельности, сопряженной со значительным коммерческим риском, причем эта форма может быть успешно использована как в малом, так и в крупном бизнесе.

Наряду с ООО существует и такая организационно-правовая форма предприятия, какобщество с дополнительной ответственностью (ОДО), деятельность которого регулируется по правилам, регламентирующим деятельность ООО. Его фирменное наимено­вание должно содержать наименование общества и слова «с до­полнительной ответственностью».

Особенность ОДО состоит в том, что ответственность участни­ков по его обязательствам не ограничивается размером их первона­чального вклада в уставный капитал, а участники общества несут субсидиарную ответственность (право взыскания неполученного долга с другого обязанного лица, если первое лицо не может его внести) по его обязательствам в одинаковом для всех кратном раз­мере к величине вкладов, определяемых уставными документами. Кроме того, при банкротстве одного из участников ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными уча­стниками общества пропорционально их вкладам.

Особое место в системе организационно-правовых форм пред­приятий занимает акционерное общество. В соответствии с Зако­ном РФ «Об акционерных обществах» (1995 г.),акционерным обще­ством признается коммерческая организация, уставный капитал кото­рой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательствен­ные права участников общества (акционеров) по отношению к обще­ству. Выделяются две формы акционерного общества: открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО).

Для ОАО характерно наличие права проводить публичную под­писку на свои акции, при этом акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров, число акционеров в таком обще­стве не ограничено. Открытость акционерного общества заключает­ся в частности и в том, что оно обязано ежегодно публиковать отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Напротив,ЗАО не вправе проводить открытой подписки на вы­пускаемые акции или иным образом предлагать их неограниченно­му кругу лиц; соответственно акции распределяются среди зара­нее определенного круга лиц. Если число акционеров в закрытом АО составляет более 50 человек, оно подлежит либо преобразова­нию в открытое АО, либо ликвидации. Для закрытого акционер­ного общества необходимо наличие уставного капитала в размере не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда.

Выпуск акций и их обращение являются основной особеннос­тью акционерного общества, отличающей его от других организа­ционно-правовых форм коммерческих юридических лиц. Указанная особенность обусловливает следующие преимущества акционерно­го общества по сравнению с другими формами предприниматель­ства: свобода концентрации и движения капитала, стабильность существования, ограниченная ответственность и профессиональ­ное управление.

ОАО имеет достаточно простой механизм накопления капитала: привлечение средств инвесторов осуществляется путем выпуска акций. АО — единственное хозяйственное общество, формирую­щее свой уставный капитал путем выпуска ценных бумаг — акций, что в высшей степени удобно для привлечения средств мелких ин­весторов и снижения риска для каждого отдельного инвестора. При­обретая акции, покупатель одновременно приобретает право на уча­стие в управлении АО, на часть имущества общества, материали­зованного в стоимости данной акции, и на получение дивидендов в виде денежных средств, т.е. на часть прибыли АО, подлежащей распределению между акционерами пропорционально числу при­надлежащих им акций.

Открытое АО вправе выпускать обыкновенные (простые) и при­вилегированные акции, которые различаются по составу прав их владельцев.

Обыкновенная акция предоставляет ее собственнику право голо­са при решении вопросов на общем собрании, право на получение дивидендов, а при ликвидации общества — право на получение части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами; пра­во на получение от общества информации о его деятельности.

Собственникипривилегированных акций пользуются в опреде­ленных ситуациях некоторыми преимуществами по сравнению с владельцами простых акций, а именно: возможностью получения дивидендов до распределения их между владельцами обыкновен­ных акций вне зависимости от результатов деятельности общества, а также преимущественным правом на получение стоимости при­вилегированных акций при ликвидации общества после расчетов с кредиторами. В то же время привилегированные акции не предос­тавляют право их владельцам голосовать на общем собрании акци­онеров предприятия. В некоторых случаях такая возможность пре­дусматривается в уставе предприятия и право голоса предоставля­ется, но только при решении тех вопросов, которые непосредственно затрагивают имущественные интересы владельцев привилегирован­ных акций. Доля привилегированных акций в общем объеме устав­ного капитала АО не должна превышать 25%.

Права собственников привилегированных акций определяются уставом акционерного общества и зависят от типа привилегиро­ванных акций. В последнее время, например, большое распростра­нение получили так называемыеконвертируемые привилегирован­ные акции, собственники которых имеют право по своему желанию после определенного срока приобрести в обмен на привилегиро­ванные акции определенное число обыкновенных акций. Для инвесторов конвертируемость привилегированной акции привлекательна по двум причинам:

— собственник этой акции в большей степени уверен в получении регулярных дивидендов по сравнению с собственником обык­новенных акций;

— в случае роста рыночной стоимости обыкновенной акции конвер­тируемая привилегированная акция также растет в цене путем со­ответствующего повышения, как цены самой привилегированной акции, так и коэффициента ее перевода в обыкновенную.

Перечисленные особенности открытого АО выгодно отличают его от других организационно-правовых форм коммерческих юридичес­ких лиц. В то же время некоторые его особенности могут толковаться как негативные и должны учитываться при создании и функциониро­вании ОАО. Так, ограниченная ответственность акционеров по обяза­тельствам общества, являясь благом для акционеров, может отрица­тельно повлиять на возможность предоставления крупных кредитов. Оторванность акционеров от непосредственной хозяйственной дея­тельности и невозможность или недостаточность их общения между собой затрудняют осуществление ими контроля за деятельностью ОАО и тем самым препятствуют своевременному выявлению решений, имеющих негативный характер, принятых советом директоров.

К недостаткам ОАО можно отнести более детальное и жесткое регулирование его деятельности со стороны государства по срав­нению с другими организационно-правовыми формами. Оно включает неукоснительные требования о раскрытии информации, предоставление отчетов не только акционерам, но и государствен­ным органам, обязательность подтверждения правильности годо­вой финансовой отчетности независимым аудитором.

Определенные особенности имеет созданиеОАО на базе прива­тизируемых предприятий. Это связано с тем, что часть акций прива­тизируемого предприятия бесплатно или по льготным ценам пере­дается по закрытой подписке членам трудового коллектива и лицам, приравненным к ним. Одной из особенностей также является то, что единственным учредителем такого ОАО является соответству­ющий комитет по управлению имуществом.

В российском законодательстве введено понятиедочерних и за­висимых обществ. Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество, или товарищество, в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соот­ветствии с заключенным между ними договором, либо иным обра­зом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (пре­обладающее) общество имеет более 20% голосующих акций АО или 20% уставного капитала 000. Хозяйственное общество (пре­обладающее) обязано незамедлительно публиковать сведения о приобретении более 20% акций зависимого общества.

Еще одной организационно-правовой формой предприятия яв­ляются производственныекооперативы, которыми признаются доб­ровольные объединения граждан на основе членства для совмест­ной производственной или иной хозяйственной деятельности, ос­нованной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами паевых взносов.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренном законодательными актами и уставом кооперати­ва. Высшим органом управления кооперативом является собрание его членов, а управление текущей деятельностью осуществляется наблюдательным советом.

Специфической организационно-правовой формой коммерческих организаций государственного сектора являются государственные и муниципальные унитарные предприятия. В рамках такой формы выделя­ются унитарные предприятия, основанные на праве полного хозяй­ственного ведения, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия).

Унитарные предприятия не являются собственниками закреп­ленного за ними имущества. В отношении этого имущества они об­ладают ограниченным вещным правом — правом полного хозяй­ственного ведения либо правом оперативного управления. Имуще­ство унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по долям, паям, в том числе и между работниками предприятия.

Наиболее часто встречающейся разновидностью являются уни­тарные предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ве­дения. Это означает, что предприятие не вправе продавать находя­щееся в его ведении имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог или другим способом распоряжаться этим имуществом без согласия его собственника или уполномоченного им органа. Учре­дителем унитарного предприятия выступает орган, уполномочен­ный управлять государственным или муниципальным имуществом. Уставный фонд предприятия не может быть менее суммы, равной 1000-кратному размеру минимальной заработной платы. Учреди­тельным документом унитарного предприятия является устав. Ру­ководитель такого предприятия назначается собственником иму­щества или органом, представляющим его интересы, и подотчетен им; однако назначение это происходит на контрактной основе, что делает руководителя в определенной степени независимым в теку­щей хозяйственной деятельности.

К унитарным предприятиям, основанным на праве хозяйствен­ного ведения, относятся и дочерние предприятия, которые созда­ются другими унитарными предприятиями путем передачи им части имущества в хозяйственное ведение.

По общему правилу собственник имущества или учредитель уни­тарного предприятия не несет ответственности по его обязатель­ствам, за исключением случаев, когда действия собственника вызвали банкротство предприятия.

Вторым видом унитарных предприятий являются унитарные пред­приятия, основанные на праве оперативного управления (или феде­ральные казенные предприятия). На них распространяется бюджет­ное финансирование и они имеют значительно меньшую опера­тивную самостоятельность, чем предприятия, действующие на основе хозяйственного ведения, поскольку работают по утверж­денному плану. Необходимость сохранения таких предприятий выз­вана, в первую очередь, спецификой некоторых отраслей народного хозяйства и сфер деятельности, требующих прямого государ­ственного регулирования (планирования) или финансирования. К таким отраслям и сферам деятельности относятся, например, предприятия Госзнака, атомной энергетики, определенные пред­приятия оборонной промышленности и т.п.

Казенным может стать предприятие [5, c. 284]:

— осуществляющее деятельность, допускаемую федеральными за­конами только для государственных предприятий;

— преобладающим (более 50%) потребителем продукции (работ, услуг) которого является государство;

— приватизация которого запрещена Государственной программой

приватизации государственных и муниципальных предприятий

Имущество принадлежит казенному предприятию на праве опе­ративного управления, т.е. оно вправе распоряжаться имуществом только с согласия собственника, собственник в любое время мо­жет изъять у казенного предприятия неиспользуемое либо исполь­зуемое не по назначению имущество.

Производственно-хозяйственная деятельность казенного пред­приятия осуществляется в соответствии с планом-заказом, утвер­жденным уполномоченным органом, и планом его развития. Упол­номоченный орган осуществляет контроль выполнения плана-за­каза и плана развития предприятия. Предприятие ежеквартально представляет уполномоченному органу статистическую и бухгал­терскую отчетность по установленной форме о выполнении плана-заказа, плана развития и о выпуске продукции, произведенной в связи с осуществлением разрешенной самостоятельной хозяйствен­ной деятельности.

Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию, однако порядок распределения его доходов опре­деляется собственником имущества либо уполномоченным со сто­роны собственника органом. Прибыль предприятия направляется на финансирование мероприятий, обеспечивающих выполнение плана-заказа, плана развития и на другие производственные цели, а также на социальное развитие (по нормативам), а свободный ос­таток прибыли подлежит изъятию в доход федерального бюджета.

Особое место в системе хозяйственных отношений занимают арендные предприятия. Аренда представляет собой основанное на договоре возмездное владение и пользование имуществом другого собственника в течение определенного времени с целью получе­ния доходов или решения других задач. Взаимоотношения между арендатором и арендодателем регулируются договором аренды. Арен­да не меняет формы собственности и собственника. Арендованное имущество остается собственностью арендодателя, арендатор за определенную плату получает право владения и пользования аренду­емым имуществом, в результате чего продукция и доходы, получен­ные от его использования, становятся собственностью арендатора. Арендное предприятие может рассматриваться как промежуточная форма хозяйствования между собственной предпринимательской де­ятельностью и управлением чужим имуществом.

 

2.Задача.

Мебельные организации города решили в целях координации их предпринимательской деятельности создать союз мебельных организаций. В учредительном договоре союза предусматривалось, что входящие в объединение организации теряют свою хозяйственную самостоятельность и права юридического лица, которым выступает союз в целом.

Соответствует ли данное условие законодательству?

Ответ:Согласно статье 121 ГК РФ при объединении организаций в ассоциации (союзы) в целях координации их предпринимательской деятельности они сохраняют свою хозяйственную самостоятельность и права юридического лица.

 

3.Тестовое задание:

с какого момента юридическое лицо считается созданным?

Выбрать правильный ответ: а)с момента утверждения устава юридического лица или заключения учредительного договора; б)со дня публикации о его создании в прессе; в)со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 

Правильный ответ: В) со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц (ст. 51 п.2 ГК РФ).

 

 

Тема Б.