По дисциплине правоведение для подготовки к экзаменам по направлению 210100.62 «Электроника и наноэлектроника» (квалификация бакалавр).
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное
Бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»
(ОГУ)
Дисциплина Правоведение
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №
Составил:____________________________________
(ПОДПИСЬ) ( И,О,Ф,)
Зав. кафедрой_________________________________
(ПОДПИСЬ) (И.О.Ф.)
«______»_________________20 г.
Контрольные вопросы
по дисциплине правоведение для подготовки к экзаменам по направлению 210100.62 «Электроника и наноэлектроника» (квалификация бакалавр).
1.Правоведение в системе общественных и юридических наук.
2.Конституция РФ: сущность, характеристика, структура.
3.Правовой статус человека и гражданина в РФ.
4 Система органов государственной власти в РФ: понятие, характеристика, особенности.
5.Федеративное устройство РФ и проблемы российского федерализма.
6.Федеральное собрание, порядок формирования, статус члена Совета Федерации и депутата Государственной Думы.
7.Президент РФ его статус и полномочия, порядок избрания и прекращение полномочий.
8.Правительство РФ: статус, полномочия, порядок формирования, сложение полномочий и отставка.
9.Организация государственной власти в субъектах РФ.
10.Органы местного самоуправления в системе народовластия: понятие, функции, полномочия, порядок формирования.
11.Избирательная система в РФ.
12.Судебная система РФ.
13.Трудовое право: понятие, источники, принципы и функции.
14.Коллективный договор и соглашение: понятие, стороны, содержание, порядок принятия, регистрация, контроль за исполнением.
15.Трудовой договор: понятие, виды, стороны, содержание.
16.Порядок заключения трудового договора: возраст, гарантии, документы предъявляемые при заключение трудового договора, мед. осмотр, оформление на работу.
17.Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
18.Испытание при приёме на работу.
19.Изменение трудового договора: понятие, перевод на другую работу, отстранение от работы, трудовые отношения при смене собственника.
20.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
21.Прекращение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли
сторон, а так же в следствии нарушения правил заключения трудового договора.
22.Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо с сокращением численности или штата.
23.Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
24.Работа по совместительству: понятие, продолжительность рабочего времени, оплата, отпуск, гарантии и компенсации, прекращение трудового договора.
25.Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
26.Особенности регулирования труда педагогических работников.
27.Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
28.Особенности регулирования труда работников работающих у работодателей – физических лиц.
29.Особенности регулирования труда лиц работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям.
30.Особенности регулирования труда работников транспорта.
31.Особенности регулирования труда работников работающих вахтовым методом.
32.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
33.Гарантии беременным женщинам и женщинам имеющим малолетних детей и детей инвалидов.
34.Гарантии и компенсации работникам связанные с расторжением трудового договора.
35.Гарантии работникам входящим в состав выборных органов первичных профсоюзных организаций
36.Гарантии и компенсации работникам при направлении в служебную командировку, переезде в другую местность, а также при исполнении государственных и общественных обязанностей.
37.Порядок учёта мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов, расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
38.Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства работодателем.
39.Материальная ответственность работника за ущерб причинённый работодателю.
40.Материальная ответственность работодателя за ущерб причинённый работнику.
41.Обстоятельства исключающие материальную ответственность работника. Пределы материальной ответственности работника.
42.Работы на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет.
43.Дисциплина труда, порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
44.Самозащита работниками трудовых прав: формы самозащиты, обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты своих прав.
45.Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам.
46.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
47.Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров: понятие, рассмотрение требований, примирительные процедуры, участие государственных органов в урегулировании коллективных споров.
48.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
49Обязанности работника в области охраны труда.
50.Право работника на безопасные условия труда: гарантии, исправное оборудование и инструмент, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, спец. питанием.
51.Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
52.Служба охраны труда в организации, её функции и полномочия
53.Несчастные случаи подлежащие расследованию и учёту.
54.Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев в организации, проведение расследования, сроки расследования
55.Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве, порядок извещения о несчастных случаях.
56.Федеральная инспекции труда и её основные полномочия.
57.Права и обязанности государственного инспектора труда.
58.Ответственность лиц за нарушение трудового законодательства.
59..Юридическая ответственность за экологические правонарушения.
60.Правовое регулирование в сфере информации. Юридическая ответственность за разглашение государственной, коммерческой, банковской тайны.
61.Работа в ночное время.
62.Оплата труда: понятие, гарантии, формы оплаты. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
63.Заработная плата: установление, ограничение удержаний, порядок, место и сроки выдачи.
64.Оплата времени простоя.
65.Рабочее время: понятие, нормальная и сокращённая продолжительность работы, работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, сверхурочная работа.
66.Режим рабочего времени: понятие, продолжительность рабочей недели, ненормированный рабочий день, сменная работа, суммированный учёт рабочего времени.
67.Перерывы в работе. Выходные и праздничные дни.
68.Отпуска: понятия, виды, характеристика, оплата.
69.Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Право работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
70.Ученический договор: понятие, содержание, оплата, основание прекращения ученического договора.
71.Право работников на участие в управление организацией, формы участия в управление.
72.Защита персональных данных работника: понятие, требования, хранение, ответственность.
73.Право на забастовку: понятие, орган возглавляющий забастовку, гарантии и правовое положение бастующих, соглашение достигнутое в результате разрешения коллективного трудового спора.
74.Права и обязанности государственного инспектора труда.
75.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Составил:ст.преподаватель кафедры правоведения Ю.В.Кондратьев
Зав. кафедрой правоведение М.В.Махрова
,, ,, 2011г.
| 210100.62 электроника и наноэлектроника ( код и наименование направления подготовки/специальности) Промышленная электроника (профиль подготовки/магистерская программа/специализация) Кафедра политологии и права |
