STOP: коучинг поиска решений
Нужен для улучшения планирования достижения целей, анализа ситуаций и разрешения препятствий.
Намерение коуча — пробуждение креативности(можно даже использовать методы рисования, игры на музыкальных инструментах) и как следствие доверия к себя клиента.
«Мозговой штурм» — искусство порождениябольшего количества идей, чем клиент может генерировать сам по себе. Оно включает равное участие коуча и клиента для создания возможностей и новых перспектив. Используя зондирующие вопросы можно понавыпрашивать с клиента идей — охота за его мыслями, как «брать верхнюю тарелку из стопки». Дальше найти самые стоящие идеи.
Общение коуча и клиента — исследование выбраннойтемы в реальности: начинается с определения темы. Дальше используется модель GROW (goal > reality > options > will)
= тема > Цель -> реальность -> выборы >> итог. Эта последовательность позволяет сузить фокус внимания на том, что в итоге клиент будет делать.
o Goal — Расстановка целей, определение целей на короткий и длительный срок.
o Reality — Обследование текущей ситуации в реальности.
o Options — Определение списка возможностей и стратегии плана действий.
o Way/Will — Намерения. «Что, когда, кем и ради чего?» будет делаться.
Goal — Oписывает желаемый результат
* Это действительно цель или просто мечта? * Моя цель — из разряда «хочу» или «надо»? * Чувствую ли я воодушевление при мысли о цели? * К какой высшей цели ведет моя цель? * Конфликтует ли эта цель с чем-то еще? Другими целями, ценностями, убеждениями? * Каковы риски в случае достижения цели? * Что я потеряю, если не достигну цели? * Находится ли моя цель в зоне моей компетенции и контроля? * Конкретен ли язык, на котором описана цель? * Измерима ли моя цель? * Привязана ли к дате? * Позитивна ли? * Есть ли конкретный момент, когда я пойму, что достиг цели?