III. Организация проведения практики

 

3.1. Проведение всех видов практики организуется на базах практики – в учреждениях и организациях, имеющих в своём составе психологическую службу (штатного психолога), и контролируется должностными лицами института (факультета).

3.2. В целях эффективного и качественного выполнения заданий практики учреждение (организация):

- предоставляет места для прохождения практики студентов и обеспечивает необходимые условия для выполнения ими Программы практики;

- назначает квалифицированных специалистов для руководства практикой;

- обеспечивает соблюдение студентами Правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины учреждения (организации);

- обеспечивает студентами условия безопасной работы на рабочих местах.

При этом руководитель практики от учреждения (организации) обязан:

· организовать практику студентов в полном соответствии с Положением и Программой практики;

· ознакомить студентов с задачами, решаемыми учреждением, требованиями трудовой дисциплины и внутреннего распорядка;

· обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими информации для выполнения индивидуальных заданий;

· организовать (провести) инструктаж по Правилам и мерам безопасности при выполнении заданий практики;

· осуществлять контроль за выполнением студентами индивидуальных заданий практики;

· оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе необходимой информации (в том числе для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ);

· по окончании практики дать характеристику работы студентов с оценкой их фундаментальной, общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий Программы практики.

3.3. В период проведения практики руководитель практики от института обязан:

· представить студентов руководителю практики от учреждения (организации);

· постоянно поддерживать связь с руководителями практики от учреждения (организации) и оказывать им методическую помощь;

· осуществлять проверку качества организации и проведения практики и выполнение студентами Программы практики;

· получить от руководства учреждения (организации) общий Отзыв о работе студентов и персональную характеристику с оценкой работы на каждого студента;

· обобщить положительный опыт практики для дальнейшего совершенствования практического обучения студентов;

· доложить о результатах практики декану факультета, ознакомить его с отзывами, недостатками в подготовке студентов, выявленными в процессе практики.

· составить письменный отчет о практике.

По материалам Отчета руководителя на заседании кафедры обсуждаются итоги практики.

 

3.4. Контроль организации и проведения практики имеет целью проверку:

• соответствия условий проведения практики в учреждении (организации) требованиям, предъявляемым к практическому обучению студентов ВУЗа;

• качества организации и проведения практики, полноту выполнения ее Программы;

• наличия у студентов Дневников и качество их ведения;

• степени участия руководителей практики в организации и проведении практики;

• состояния трудовой дисциплины студентов.

3.5. В период прохождения практики студенты обязаны:

· под руководством руководителя практики от учреждения (организации) полностью выполнить задания, предусмотренные Программой практики;

· осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной информации и иллюстративных материалов по теме курсовой (выпускной квалификационной) работы;

· регулярно вести записи в Дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий, и своевременно предоставлять его для контроля руководителю практики;

· подчиняться действующим в учреждении правилам внутреннего распорядка и трудовой дисциплины, строго соблюдать правила охраны труда;

· предоставить руководителю практики от учреждения (организации) Отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

3.6.В период прохождения практики студенты имеют право:

· получать необходимую информацию для выполнения заданий практики, а также для выполнения задания по теме курсовой (выпускной квалификационной) работы;

· пользоваться библиотекой учреждения и, с разрешения руководителей подразделений, информационными фондами учреждения;

· получать консультации специалистов учреждения по вопросам, предусмотренным заданием на практику и курсовой (выпускной квалификационной) работы.

На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.