В чем наибольшая трудность проведения натурного исследования социально-экономических систем?

1. динамичность и сложность связей в системе.

2. ограничены возможности экспериментирования.

3. затруднено получение информации.

 

37. Условия неопределенности характеризуются:

1. возможностью получения отрицательных результатов;

2. неизбежностью получения отрицательных результатов;

3. исключением возможности получения отрицательных результатов.

 

38. Неустранимым фактором неопределенности в исследовании
систем управления организацией является:

1. социальная составляющая во внешней и внутренней среде;

2. низкая квалификация управляющего персонала;

3. недостаток сведений об экономической деятельности организации.

 

39. К статическим моделям относятся:

1. физические модели материально-технической базы организации;

2. модели объекта в фиксированный момент времени;

3. модели, характеризующие переходные процессы в организации.

 

40. Моделирование - это:

1. изучение документооборота в исследуемой организации;

2. распределение должностных обязанностей и властных;

3. материальное или формализованное отображение системы.

 

41. К экономическому эксперименту можно отнести:

1. анализ поведения системы управления при изменении экономических показателей;

2. анализ экономических показателей деятельности организации за истекший период;

3. реализацию мер, направленных на снижение внутренних издержек.

 

42. Экономические методы управления представляют собой:

1. действия, направленные на сведение к технически и экономически рациональному минимуму неоправданного многообразия изделий;

2. совокупность средств юридического (правового и административного) воздействия на отношения людей в производстве;

3. комплекс способов и приемов управления, основанных на использовании экономических законов, интересов и системы взаимосвязанных экономических показателей, норм и нормативов.

43. Административные методы управления представляют собой:

1. действия, направленные на сведение к технически и экономически рациональному минимуму неоправданного многообразия изделий.

2. совокупность средств юридического (правового и административного) воздействия на отношения людей в производстве.

3. комплекс способов и приемов управления, основанных на использовании экономических законов, интересов и системы взаимосвязанных экономических показателей, норм и нормативов.